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fritz-kulturgüter 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

fritz-kola

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multikulturelles Unternehmen mit deutscher Mentalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebssystem

Verbesserungsvorschläge

Betriebssystem aber das wisst Ihr ja selbst und es wird an etwas neuem gebastelt bzw. ein besseres BS wird schon getestet. Aber testet es schneller, wir warten alle sehnsüchtig darauf! ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr freundlich und kollegial. Man wird gelobt und man wird kritisiert und beides hängt natürlich von der eigenen Leistung ab. Das Vertrauen ist ein großer Faktor im Vertrieb/Außendienst und wenn man dieses Vertrauen, welches man von dem allerersten Tag zu einhundert Prozent erhält, nicht ausnutzt oder verspielt, dann ist und bleibt man bei fritz-kola ein glücklicher Mitarbeiter.

Kommunikation

Man wird jeden Tag über die Ergebnisse und Erfolge der Kollegen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der absolute Hammer! 99% sind richtige Charaktere! Ich bin richtig froh in so einem tollen Team zu arbeiten und solche Kollegen zu haben! Missgunst und Neid gibt es einfach nicht. Die Kollegene motivieren einen und stehen einem in nicht so guten Zeiten zur Seite. Deine Kollegen könnte man eigentlich auch Freunde nennen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist schon ein Thema für sich. Es wartet sehr viel Arbeit auf euch aber jemand der lieber mehr als zu wenig zu tun hat, wird hier glücklich. Die Arbeitsbelastung ist für mich persönlich in Ordnung. Es kommt halt auch auf einen selbst an. Wenn jemand gerne viel Arbeit auf dem Tisch hat bzw. ein großes Gebiet betreuen möchte, der hat es hier gut. Mir persönlich ist eine hohe Arbeitsbelastung bzw. ein großes Gebiet was es zu betreuen gibt lieber als das Gegenteil. Deswegen bin ich ganz zufrieden. Wenn man gut organisiert ist, dann hat man auch viel Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind fair und profesionell. Aber das entscheidenste für mich ist, dass sie menschlich bleiben und ich bis jetzt nie von oben herab behandelt wurde! Bei persönlichen oder beruflichen Konfliktfällen wird darauf Rücksicht genommen und man wird nicht direkt aussortiert und durch jemanden anderen ersetzt. So viel zum Thema Menschlichkeit. Die Ziele sind fair und werden dem jeweiligen Mitarbeiter ganz genau angepasst.

Interessante Aufgaben

DIe Aufgaben ähneln sich und wiederholen sich aber trotzdem ist jeder Tag anders und spannend. Man kann, darf und soll jeden Tag seine eigene Kreativität einbringen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei fritz ganz groß geschrieben. Egal aus welcher Ecke der Welt man kommt, welche Wurzeln man hat, welche Sexualität, geschweige denn das Geschlecht, Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben! Und ich bin echt froh, das ich endlich in so ein multi-kulti Unternehmen, mit deutscher Mentalität, gelandet bin. In so einem Unternehmen wollte ich immer arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele Kollegen 45+ aber es gibt sie trotzdem und das ist gut so.

Arbeitsbedingungen

Für die Außendienstler ist die Ausstattung in Ordnung. Klar könnte der Laptop etwas moderner sein aber dafür erhält man das modernste Handy, was man auch privat nutzen darf. Es gleicht sich also aus. Es kann immer alles besser oder neuer sein aber zum arbeiten reicht die Ausstattung, die man zum Anfang erhält vllig aus. Wer immer das neueste Gerät haben will, kann sich das ja gerne privat kaufen. Zum arbeiten reichts allemale.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn irgendeine Firma auf Nachhaltigkeit achtet und sozial engagiert ist dann ist es die fritz-kulturgüter GmbH. Googlet einfach! ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist in Ordnung. Klar kann man immer mehr haben. Aber mit allem drum und dran, Spesen und Haustrunk (nie mehr Getränke kaufen ;), ist es für den Start in Ordnung.

Image

Es gibt fast niemandem dem die fritz-kola und unsere anderen Produkte nicht schmecken. Jeder unserer Kunden verkauft das Produkt gerne, weil es ein Qualitätsprodukt vom allerfeinsten ist. Das heißt, du hast immer zufriedene Kunden. Die Mitarbeiter sind zum größten Teil alle zufrieden. Klar meckert man mal hier und da aber mal ganz ehrlich? Das wäre ja sonst nicht ganz real. Es gibt immer Verbesserungen aber im großen und ganzen sind wir alle zufrieden. Und wer es nicht ist, der weiß die Vorgesetzten, Kollegen und die Freiheit und das Vertrauen was einem geschenkt wird, nicht zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen, es werden Weiterbildungen und Sprachkurse bezahlt und gefördert und man hat die Chance die Karriereleiter aufzusteigen, wenn man erfolgreich ist und es sich verdient hat, in dem man Engagement zeigt. Top!

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