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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    46.938775510204%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (11)
    22.448979591837%
    Genügend (15)
    30.612244897959%
    3,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifbedongungen im sozialen Bereich sind nicht optimal

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung

Pro

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    fröbel bildung und erziehung g gmbh region bayern
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das in ganz Deutschland angewendete, sehr feste Konzept , durfte nicht abgewandelt und den Ansprüchen des Stadtteils angepasst werden. Totales Chaos war die Folge .

Vorgesetztenverhalten

Extrem hierarchisch .
Vorgesetzte haben Lieblinge und lassen dies das gesamte Kollegium spüren.
Gefördert wurde häufig nach Sympathie

Kollegenzusammenhalt

Der war ganz gut. Die Not schweißt zusammen .

Interessante Aufgaben

Langweilig wurde es definitiv nie. Dafür hab es zu viel zu tun.

Kommunikation

Durch die Masse an Kindern und dem schlechten Personenschlüssel hat man die meiste Zeit alleine gearbeitet . Eine Absprache war denn, nur zwischen Tür und Angel möglich .

Gehalt / Sozialleistungen

Fast 400€ weniger als bei den restlichen Trägern.

Arbeitsbedingungen

Eine absolute Katastrophe.

Work-Life-Balance

Der Job dort kostet so viel Kraft , dass von einer guten Balance nicht geredet werden kann .

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre erträglich. Allerdings wird man hier auf Dauer nicht glücklich.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unqualifizierte Chefs. Keine Kommunikation, Probleme macht man lieber mit sich selbst aus (da eh kein Verständnis da ist), Ziele werden im alleingang entschieden, keine Transparenz, Vorbildfunktion gleich 0

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Kinder ist sehr erfüllend, aber das liegt an den Kindern und nicht an der Einrichtung. Eigene Vorstellungen kann man im kleinen Rahmen umsetzten.

Kommunikation

Keine Einarbeitung, Keine Kommunikation an Mitarbeiter, Keine Mitbestimmung

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr alt. Oftmals leider auch nicht kindgerecht. Spielzeug ist vorhanden.

Image

Leider gibt es in der Einrichtung eine allgemeine Unzufriedenheit, die vom Chef aber konsequent ignoriert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Einarbeitung, Transparentere Arbeitsweise von allen, Besserer Umgang mit Konflikten und Problemen, Mitbestimmung bei wichtigen Entscheidungen, Qualitätskontrolle, Umsetzung der genannten Ziele und des Leitbildes

Pro

Einige Mitarbeiter und die tollen Kinder

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Fröbel e.V.
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    46.938775510204%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (11)
    22.448979591837%
    Genügend (15)
    30.612244897959%
    3,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
3,11
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,59
56.385 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen