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Fröbel
Bewertung

Berlin und weitere

Willkommenskultur und wertschätzender Umgang mit Bewerbern wird nicht gelebt

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH in Berlin als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zeitnah Rückmeldung geben besonders nach dem Probearbeiten, Wertschätzung bedeutet auch zeitnahe Absage oder Info auf Verzögerung des Bewerbungsprozesses

Bewerbungsfragen

  • Persönliches Umfeld, Grund der Bewerbung, warum Jobwechsel
  • Berufserfahrung
  • Testfragen aus dem Tätigkeitsbereich

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, offen und ehrlich Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Unser Ziel ist es, dass jede Bewerberin / jeder Bewerber sich durch einen zügigen, transparenten und verbindlichen Recruiting Prozess wertgeschätzt fühlt. Wir bedauern sehr, dass es in Ihrem Fall leider nicht geklappt hat und wir hinter unseren Erwartungen liegen. Wir können dies leider nicht mehr rückgängig machen, allerdings wollen wir uns auch in diesem Punkt weiterhin verbessern. Daher freuen wir uns, wenn Sie sich gerne noch einmal bei uns melden und über Ihre Erfahrungen sprechen: lina.pachmann@froebel-gruppe.de. Vielen Dank und herzliche Grüße, Lina Pachmann

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