Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FROMMER LEGAL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer wieder Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzubilden
Von Kollegialität geprägt, auch in Bezug zu den Vorgesetzten; es konnte schlussendlich immer eine gute Lösung gefunden werden
Gut, viele Freiheiten, man musste nur danach Fragen (z.B. mobiles Arbeiten aus dem Ausland)
Eine bunt durchmischte Gruppe, es wurde selten langweilig!
Ein großer Pluspunkt, im Vergleich zu anderen Kanzleien
top wg der flexiblen Arbeitszeiten