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FRONIUS 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score35 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in6 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRONIUS Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FRONIUS Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • KantineKantine
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass alle gleichgestellt werden und die Firma sehr modern ist und einen Zukunftsblick hat.
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Bereitstellung von Arbeitsmitteln.
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Es wird Rücksicht auf Familien genommen. Gerade in der Corona-Zeit, hat mir das persönlich sehr weiter geholfen.
Den Spirit in der Belegschaft, das gelebte Wir und die Zusammenarbeit um unsere Ziele zu erreichen.
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sehr gutes Betriebsklima - klare Ziele - klarer Weg
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abmahnungen werden anscheinend sehr oft verteilt, wer nicht ins Konzept passt.....
Keine VWL, auch wenns sowas wie die Metallrente gibt.
Stures Verhalten bei Gehalt, Aufstieg.
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Eine Qual hierher zu kommen
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Falsche Kollegen, Drohungen seitens HR während Kündigungsgesprächen
Alles was mit der Leitung und HR zu tun hat
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter die au wirklich was leisten, und nicht Kaffe trinken, gerecht behandeln und die Chancen zum Aufstieg bzw mehr Gehalt ermöglichen.
In der HR aufräumen, Verhalten dort geht überhaupt nicht.
Kaffepreis auf 2€, dann sind manche Kollegen produktivieren in ihrer Tätigkeit.
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Vielleicht auch mal der männlichen Belegschaft ein Ohr schenken
Aufräumen im HR Bereich, spart auch Gerichtskosten
Nichts - außer vielleicht noch Bonuszahlungen
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keine alles Gut
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FRONIUS Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ausstattung vom Arbeitsplatz reicht aus. Wenn etwas neues benötigt wird ist dies meist kein Problem.
5
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neue TOP ausgestattete Landeszentrale für die drei Business Units, die 13 Vertriebsniederlassungen wurden in den vergangenen 3 Jahren sehr gut ausgestattet ( 4 neue Niederlassungen, 3 erweiterte Niederlassungen wurden erweitert )
5
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Top modern ausgestattete Arbeitsplätze. Besser geht fast nicht.
5
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Super moderne Landeszentrale, alles auf dem neusten Stand
5
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Hier ist alles neu. Top Firmenwagen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRONIUS Deutschland ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hinter dem eigenem Rücken geht es direkt an Vorgesetzte oder HR.
Hier gönnt keiner einem was.
1
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Hier wird nach Gesicht entschieden, ob man kommunizieren möchte und darf
1
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Unliebsame Themen werden unter den Tisch gekehrt
1
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Wird oft als Störfaktor empfunden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten
5
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Anstrengungen, Ideen und viel Bereitschaft wird nicht bewertet, wer in seiner Tätigkeit gut ist kann dort bleiben, aber ein Aufstieg selten bis gar nicht möglich.
1
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Interne und Externe Weiterbildungsprogramme sind ausreichend vorhanden.
4
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Da wo du anfängst bleibst du auch sitzen
1
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wer will der kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FRONIUS Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FRONIUS Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden FRONIUS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FRONIUS Deutschland als eher modern.
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