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Firma FSB
Stadt München
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Manager fühlen sich als Gott. Nur Ihre Meinung gilt. Wer eine eigene Meinung hat springt über die Klinge. Hayer and Fayer System. Es ist auch nicht gewünscht das man sich mit Kollegen austauscht. Keine Vernünftige Personalführung.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter haben kein recht frei untereinander zu kommunizieren

Contra

Die Manager denken nur an die eigene Kariere. Lassen die Mitarbeiter bei Fehlern die Sie verursachen über die klinge springen. Es gilt nur Ihre Meinung und auf keinen Fall die von Mitarbeitern. Hayer and Faier System.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

FSB
1,77
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.599 Bewertungen

FSB
1,77
Durchschnitt Industrie
2,98

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