4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Dubios, zwei Gespräche, die selben Fragen
Bewerber/inHat sich 2020 als Schweißfachingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und ehrliche Vertragsgestaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausführliches und forderndes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Skepsis als Stressstrategie ist durchaus ein Mittel zum Zweck, aber man fühlte sich Anfangs nicht wirklich ernst genommen.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Wie stellen Sie sich die Position dann vor? Welche Schulnote würden Sie sich in Fähigkeit XY geben?
- Stressfragen: Warum haben Sie dort abgebrochen? Sehr geradlinig ist das ja nicht! Woher sollen wir wissen, ob Sie uns nicht nach einem halben Jahr wieder abspringen? Viel haben Sie ja noch nicht gemacht! Welche Erfahrungen haben Sie in dieser Tätigkeit?
- Es ist Ihnen schon klar, das was wir hier machen nichts mit Automotive zu tun hat?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Klima
Bewerber/inHat sich 2018 als After sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie was über sich
- Lebenslauf kennen
- Stärken schwächen, wechselmotive, was wollen sie in fünf jahren erreichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Firma
Bewerber/inHat sich 2013 als EK Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hat auf mich einen guten Eindruck gemacht
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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