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Freudenberg Sealing Technologiesals Arbeitgeber

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Freudenberg Sealing Technologies Erfahrungsbericht

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Sehr ernüchternd

2,38

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzliches angehen, Mitarbeiter die direkt betroffen sind in Entscheidungen einbeziehen oder zumindest ernsthaft befragen, erst funktionierendes Fundament schaffen und dann darauf aufbauen und nicht vom Dach aus anfangen, klare Strukturen und Zuständigkeiten mit klaren Abgrenzungen schaffen und diese auch kommunizieren, Mitarbeiter entlasten und nicht draufpacken, Mitarbeiter im Informationsfluß halten, mehr Realitätsnähe gewinnen, Mitarbeiter auch mal motivieren können, Sorgen und Ängste wahr nehmen, Mitarbeiter ernst nehmen, mehr Offenheit für Vorschläge, mehr Eigeninitiative zulassen und nicht schon im Ansatz ersticken, mehr Vereinbarungen und weniger Vorgaben mit zweifelhaften Sinn und Zweck,

Pro

Flexible Arbeitszeiten, recht flexible Urlaubsplanung, mobiler Arbeitstag

Contra

Oftmals kurzfristiges und unüberlegtes handeln, Vorgabe von Handlungen und Entscheidungen ohne Komplexheit, Machbarkeit, Auswirkungen und Realität zu erkennen. Fast durchweg schlechte Führungskultur der Vorgesetzen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Corteco GmbH
  • Stadt
    Hirschberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf