Lokale Führung menschlich unfähig. Keine Strategie erkennbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Produkt, Kollegenzusammenhalt meist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lokale Führung fällt durch menschlich höchst unangenehmes Verhalten auf.
Außerdem ist auch nach einem halben Jahr keine klare Strategie erkennbar, wie es mit diesem übernommenen Geschäftsteil weitergehen soll. Beides zusammen sorgt für schlechte Stimmung bei der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
-klare Strategie definieren und kommunizieren
-menschlich und strategisch fähige lokale Führung installieren
Arbeitsatmosphäre
Die lokale Führung fällt durch menschlich höchst unangenehmes Verhalten auf.
Außerdem ist auch nach einem halben Jahr keine klare Strategie erkennbar, wie es mit diesem übernommenen Geschäftsteil weitergehen soll. Beides zusammen sorgt für schlechte Stimmung bei der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte oft gut, lokale Führung höchst unangenehm