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Freudenberg Sealing 
Technologies
Bewertung

Work-Life-Balance nicht nur eine Floskel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freudenberg Sealing Technologies in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur (Leitsätze sind nicht nur leere Worte sondern werden auch gelebt), Innovations- und Investitionsbereitschaft, Nachwuchsförderung, Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Die manchmal schwierige Parkplatzsituation morgens an Tor 1 lässt den einen oder anderen schon mal die gute Leitkultur vergessen. Zusätzliche Parkplätze und/oder Verkehrskreisel würden evtl. auch für eine Entlastung der Zufahrtsstraßen zu Stoßzeiten sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Unternehmenskultur, in meinem Bereich werden die Leitsätze tatsächlich auch gelebt. Es wird Effizienz verlangt, dafür aber auch viel geboten.

Kommunikation

Der Umgang miteinander ist generell respektvoll und freundlich. Trotz der beachtlichen Firmengröße besteht m. E. ein relativ guter Kommunikationsfluss.
Verschiedene Events bieten auch Raum für privaten Austausch (Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Kollegenzusammenhalt

Sowohl der Zusammenhalt unter den Kollegen als auch mit dem Vorgesetzten ist gut.

Work-Life-Balance

Die Wichtigkeit des Aufbaus und Erhalts einer Work-Life-Balance wird immer wieder betont und unterstützt. Überstunden können aufgebaut und zu gegebener Zeit abgebaut werden. Lobenswert rücksichtsvolles und unterstützendes Verhalten der Vorgesetzten bei familiären Problemen.

Vorgesetztenverhalten

Top Austausch auf Augenhöhe, regelmäßiges konstruktives Feedback.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue interessante Aufgaben hinzu bzw. alte Aufgaben wandeln sich.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach noch zu wenig weibliche Führungskräfte, dennoch scheint stark auf Gleichberechtigung geachtet zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Für junge Personen bestehen spezielle Förderprogramme, aber auch ältere Kollegen werden nicht außer Acht gelassen und entsprechend gewertschätzt. Die gute Zusammenarbeit verschiedener Altersklassen wirkt sich auf mich oft so aus, so dass mir Altersunterschiede gar nicht mehr bewusst werden.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, teilweise hochmoderne Büros mit prima Kaffeeautomaten (Kaffee, Tee und Wasser kostenlos), Tarifvertrag, tolle Kantine, Ambulanz, Fitnessclub am Standort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu gibt es immer wieder Projekte, um die Mitarbeiter zum mitmachen zu bewegen.

Gehalt/Sozialleistungen

guter Tarifvertrag

Image

Einer der attraktivsten Arbeitgeber im Umkreis, der viel in Forschung und Innovation investiert. Nachwuchsförderung wird hier groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Über das Talent-Management-Programm wird gezielte Karriereförderung möglich gemacht.