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Freudenberg Sealing Technologiesals Arbeitgeber

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Freudenberg Sealing Technologies Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,84
Vorgesetztenverhalten
3,70
Kollegenzusammenhalt
3,98
Interessante Aufgaben
4,04
Kommunikation
3,26
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,02
Work-Life-Balance
3,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,94
Umgang mit älteren Kollegen
4,21
Karriere / Weiterbildung
3,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,85
Image
3,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 80 von 111 Bewertern Homeoffice bei 43 von 111 Bewertern Kantine bei 88 von 111 Bewertern Essenszulagen bei 56 von 111 Bewertern Kinderbetreuung bei 30 von 111 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 66 von 111 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 111 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 73 von 111 Bewertern Betriebsarzt bei 85 von 111 Bewertern Coaching bei 28 von 111 Bewertern Parkplatz bei 84 von 111 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 62 von 111 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 44 von 111 Bewertern Firmenwagen bei 28 von 111 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 49 von 111 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 111 Bewertern Mitarbeiterevents bei 52 von 111 Bewertern Internetnutzung bei 57 von 111 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 111 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • - Ein Teil der Führungskräfte sollte ausgewechselt werden. - Mehr Konsequenz bei schlampigen Mitarbeitern.

Pro

Flache Hierarchien

Contra

Sehr Chaotisch

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Freudenberg O-Ring GmbH
  • Stadt
    Görwihl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Freudenberg Sealing Technologies? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Mobbing ausgehend von Vorgesetzten steht leider an der Tagesordnung...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Merkel Freudenberg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Immer Abteilungsabhängig

Kommunikation

Die Führungsebene bemüht sich in alle Richtungen zu informieren und transparent zu sein. In dieser Unternehmensgröße und Struktur sind die Hürden allerdings sehr hoch.

Work-Life-Balance

Als Angestellte ja, als Arbeiter im 3-Schicht betrieb, nein.

Verbesserungsvorschläge

  • Planung wird, in jedem Bereich, immer wichtiger. Diese sollte auch transparent sein.

Pro

Sein Mitarbeiter orientiertes handeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Integral Accumulator KG, Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik KG
  • Stadt
    Remagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die lokale Führung fällt durch menschlich höchst unangenehmes Verhalten auf.

Außerdem ist auch nach einem halben Jahr keine klare Strategie erkennbar, wie es mit diesem übernommenen Geschäftsteil weitergehen soll. Beides zusammen sorgt für schlechte Stimmung bei der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte oft gut, lokale Führung höchst unangenehm

Verbesserungsvorschläge

  • -klare Strategie definieren und kommunizieren -menschlich und strategisch fähige lokale Führung installieren

Pro

Innovatives Produkt, Kollegenzusammenhalt meist gut

Contra

Die lokale Führung fällt durch menschlich höchst unangenehmes Verhalten auf.

Außerdem ist auch nach einem halben Jahr keine klare Strategie erkennbar, wie es mit diesem übernommenen Geschäftsteil weitergehen soll. Beides zusammen sorgt für schlechte Stimmung bei der Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
  • Firma
    Freudenberg Sealing Technologies, Lead Center Fuel Cell, München
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

die Arbeitskollegen und meine aufgaben

Contra

manchmal hat man einfach viel Zuviel zutun

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Merkel Freudenberg Fluidtechnic GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird natürlich auch von einem selbst mit beeinflusst

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen, das sich auch neu orientieren kann in einer sich verändernden Welt

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt sehr viel mehr Positives. Ein Punkt ist die durchgehende Kommunikation, die an der einen oder anderen Stelle fehlt

Pro

Karriere, Globalität, Veränderungswille seit einigen Jahren, Respekt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Freudenberg Sealing Technologies
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Unternehmenskultur, in meinem Bereich werden die Leitsätze tatsächlich auch gelebt. Es wird Effizienz verlangt, dafür aber auch viel geboten.

Vorgesetztenverhalten

Top Austausch auf Augenhöhe, regelmäßiges konstruktives Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl der Zusammenhalt unter den Kollegen als auch mit dem Vorgesetzten ist gut.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue interessante Aufgaben hinzu bzw. alte Aufgaben wandeln sich.

Kommunikation

Der Umgang miteinander ist generell respektvoll und freundlich. Trotz der beachtlichen Firmengröße besteht m. E. ein relativ guter Kommunikationsfluss.
Verschiedene Events bieten auch Raum für privaten Austausch (Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach noch zu wenig weibliche Führungskräfte, dennoch scheint stark auf Gleichberechtigung geachtet zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Für junge Personen bestehen spezielle Förderprogramme, aber auch ältere Kollegen werden nicht außer Acht gelassen und entsprechend gewertschätzt. Die gute Zusammenarbeit verschiedener Altersklassen wirkt sich auf mich oft so aus, so dass mir Altersunterschiede gar nicht mehr bewusst werden.

Karriere / Weiterbildung

Über das Talent-Management-Programm wird gezielte Karriereförderung möglich gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

guter Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, teilweise hochmoderne Büros mit prima Kaffeeautomaten (Kaffee, Tee und Wasser kostenlos), Tarifvertrag, tolle Kantine, Ambulanz, Fitnessclub am Standort

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hierzu gibt es immer wieder Projekte, um die Mitarbeiter zum mitmachen zu bewegen.

Work-Life-Balance

Die Wichtigkeit des Aufbaus und Erhalts einer Work-Life-Balance wird immer wieder betont und unterstützt. Überstunden können aufgebaut und zu gegebener Zeit abgebaut werden. Lobenswert rücksichtsvolles und unterstützendes Verhalten der Vorgesetzten bei familiären Problemen.

Image

Einer der attraktivsten Arbeitgeber im Umkreis, der viel in Forschung und Innovation investiert. Nachwuchsförderung wird hier groß geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

  • Die manchmal schwierige Parkplatzsituation morgens an Tor 1 lässt den einen oder anderen schon mal die gute Leitkultur vergessen. Zusätzliche Parkplätze und/oder Verkehrskreisel würden evtl. auch für eine Entlastung der Zufahrtsstraßen zu Stoßzeiten sorgen.

Pro

Unternehmenskultur (Leitsätze sind nicht nur leere Worte sondern werden auch gelebt), Innovations- und Investitionsbereitschaft, Nachwuchsförderung, Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Freudenberg Sealing Technologies
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Betreuung von eigenen Projekten mit sehr abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Chancen und es wird viel möglich gemacht

Gehalt / Sozialleistungen

Praktikantengehalt wird gezahlt, jedoch etwas unter Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Integral Accumulator KG, Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik KG
  • Stadt
    Remagen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

wie in jedem großen Unternehmen... der Flurfunk ist schneller.

Gleichberechtigung

Im neutralen Personalbewertungsprozess müssen!!! Frauen gehighlitet werden. Es muss!!! erklärt werden warum Frauen bestimmte Führungspositionen nicht erhalten. Es ist bei mittelfristigen und bekannten Vakanzen (rente/interner Wechsel) jetzt schon klar, dass eine Frau auf diese Stelle kommen MUSS!!!!

...damit passiert nur eines: die qualifizierten Männer gehen....

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

  • 1. die Amerikanisierung nicht weitertreiben 2. zurück zu den "Freudenberg"-Werten 3. diejenigen, die wirklich performen weiterbringen, nicht unbedingt Frauen, weil man sich intern selbst in die Tasche geleogen hat.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Freudenberg Sealing Technologies GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Bewertung und die offene Rückmeldung. Diversity verstehen wir nicht nur und ausschließlich – wie von Ihnen angedeutet – als reine Frauenförderung. Selbstverständlich entscheidet in erster Linie die Qualifikation, unabhängig vom Geschlecht. Fakt ist aber, dass bisher von den qualifizierten Frauen es nur wenige in Führungsfunktionen geschafft haben. Das wollen wir ändern. Wir streben einen Anteil von 20 Prozent an. Seit 2013 haben wir einen weltweit einheitlichen Talent-Management-Prozess etabliert. In den Regionen Nord-/Südamerika, China, Indien und Europa werden in speziellen Veranstaltungen die gruppenweiten Entwicklungsmöglichkeiten von Talenten diskutiert. Die Suche nach Fachkräften ist für uns eine internationale Aufgabe. Als international tätiges Unternehmen müssen wir dort wachsen, wo unser Geschäft wächst. Dazu brauchen wir die besten Köpfe: weltweit. Insofern denken wir auch hier über Landesgrenzen hinweg. Zudem sind wir als internationales Technologieunternehmen in mehr als 60 Ländern aktiv. Auch in Zukunft wollen wir am Weltmarkt mit unseren Produkten und Dienstleistungen eine führende Rolle spielen. Da wir allerdings nur knapp 20 Prozent unseres Umsatzes in Deutschland machen, ist es selbstverständlich, dass Englisch für uns tagtäglich im Austausch mit unseren Mitarbeitern, Kunden oder Lieferanten die Sprache ist, mit der wir uns verständigen. Human Resources

Human Resources

  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider gilt hier viel zu oft das Motto: "Nicht gemault ist lob genug"

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten scheinen oft zu wissen was benötigt würde, dies gegenüber dem Management durchzusetzen scheint eine große Herausforderung zu sein.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag Dienstag, Abwechslung ist Mangelware.

Gehalt / Sozialleistungen

Stets pünktlich

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut beleuchtet, die Belüftung ist "Ausreichend", mehr aber auch nicht. Equipmentlebensdauer wird gut ausgenutzt. Wartung ist in Manchen Bereichen gut, aber das ein oder andere wird links liegen gelasen.

Work-Life-Balance

Im Produktionsbereich ist dank Schichtarbeit Flexibilität nur eingeschränkt möglich. Kurzfristiger Urlaub ist manchmal möglich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Freudenberg Sealing Technologies
  • Stadt
    Schwalmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion