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Vorstellungsgespräche

Liebe:r Customer Success Manager:in, wir freuen uns, dass du so einen guten Eindruck in den Interview Gesprächen bekommen hast. Von uns gibts auch 5x JA und wir freuen uns dass du hier bist / bald starten wirst! Liebe Grüße aus dem People & Culture Team

Liebe:r Bewerter:in, wir freuen uns über die vielen Sterne! Vielen Dank für dein Feedback. Wir werden alles daran setzen, dass es genauso reibungslos uns strukturiert weitergeht :) Liebe Grüße aus dem People & Culture Team

Juhu, wir freuen uns sehr über deine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess und ebenso sehr, dass du diese hier geteilt hast! Vielen Dank :) liebe Grüße, Kim mit de P&C Team

Hallo liebe*r Teamlead Sales,
vielen lieben Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gut gefallen hat und werden uns bemühen, dass alles weiterhin 5*-worthy bleibt :)
Liebe Grüße, Kim mit dem People & Culture Team

Hallo liebe*r Bewerter*in, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Prozess gut gefallen hat - und dass du in Kürze bei uns starten wirst bzw schon gestartet hast!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! :) Liebe Grüße, Kim mit dem P&C Team

Liebe*er Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback! Schön, dass dir der Bewerbungsprozess in Summe gut gefallen hat!!
Obwohl's stellenweise etwas länger gedauert hat - Wir freuen uns sehr, dass wir dich jetzt als unsere*e neue*n Kolleg*in on Board haben!! :)
Liebe Grüße, dein FTAPI People & Culture Team

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

wuhu - scheint als wärst du gut angekommen und soweit happy. Wir sind happy, wenn du happy bist!!

Bzgl der einzelnen "offenen" Sternchen - wir sind immer auf der Suche nach Verbesserungspotentialen und würden uns daher sehr freuen, wenn du eins der Feedback-Formate nutzt (oder natürlich auch unabhängig davon und uns direktes Feedback gibst), damit wir noch besser werden können :)

Lieen Dank & liebe Grüße, Kim

Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für's Teilen deiner Erfahrungen!
Es tut uns Leid, dass wir dir keine Zusagen geben konnten. Manchmal synchronisieren sich Job-Anzeigen nicht tagesaktuell. Es kann sein, dass die Diskrepanz daher rührt!
Dennoch nehmen wir dein Feedback gerne an und werden uns bemühen auch so etwas besser zu kommunizieren!
Liebe Grüße, dein FTAPI People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess offenbar nicht wohl gefühlt hast. Wir legen viel Wert darauf, in unseren Gesprächen ein Kennenlernen auf Augenhöhe zu schaffen. Dabei möchten wir unseren Bewerber*innen die Chance geben, uns als Arbeitgeberin kennenzulernen und einen authentischen Eindruck über die ausgeschriebene Position, aber auch, was uns als FTAPI ausmacht, zu vermitteln. Gleichzeitig ist es uns sehr wichtig, dass Bewerber*innen sowohl fachlich als auch persönlich zu FTAPI, unseren Teams und unserer Unternehmenskultur passen und möchten euch in den Gesprächen daher als Mensch – sowohl fachlich als auch persönlich - näher kennenlernen. Aus diesem Grund ist ein Interview bei uns sehr vielseitig und dreht sich nicht ausschließlich um die Vakanz.

Wir hoffen, dass du deine Erfahrung aus dem Interviewprozess nach unserer Erläuterung aus einem anderen Blickwinkel betrachten kannst. Solltest du dennoch Redebedarf haben, möchten wir dir sehr gerne die Möglichkeit auf einen Austausch mit uns anbieten. Komm gerne direkt über hr@ftapi.com auf uns zu.
Wir wünschen dir alles Gute!

Beste Grüße
dein FTAPI HR-Team