Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

FTE 
automotive
Bewertungen

2 von 43 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung FTE automotive MÖVE GmbH

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FTE automotive Möve GmbH in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Engagierte Mitarbeiter ist hier der Feind der von der Werkleitung gezielt bekämpft wird ( Versetzung, Drohungen, Abmahnung, Kündigung ).

Verbesserungsvorschläge

Werkleitung entlassen, Betriebsrat gründen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olaf FritschPersonalleitung Deutschland

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Hinweise. Wir haben Ihre Anmerkungen gelesen und nehmen sie ernst. Wir bieten Ihnen gerne an, persönlich über diese Themen und Ihre Beweggründe zu sprechen und freuen uns, wenn Sie uns unter recruitment@fte.de oder mich direkt telefonisch kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen

so geht man nicht mit mitarbeitern um

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FTE automotive systems GmbH in Ebern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die führung nicht sieht was da wirklich passiert

Verbesserungsvorschläge

versuchen sie das image der typischen ost bude loszuwerden und ändert etwas das
die mitarbeiter stolz macht in der fte zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

dauer druck und ständige angst den job bei der kleinsten kleinigkeit zu verlieren
neid und missgunst

Gehalt/Sozialleistungen

unterstes lohn niveau
marktführer und millionen umsätze
und hungerlöhne
und lachhafte prämiensysteme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weder das eine noch das andere

Kollegenzusammenhalt

wird versucht von der geschäftsführung zu unterbinden
(kein betriebsrat)

Vorgesetztenverhalten

einrichter denken sie sind könige

Arbeitsbedingungen

kaum frische luft und dauerbelastung in toxischer umgebung

Kommunikation

so wenig wie möglich so viel wie nötig

Gleichberechtigung

nach unten treten nach oben kriechen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olaf FritschPersonalleitung Deutschland

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
besten Dank für Ihr Feedback und Ihre zahlreichen Hinweise. Wir haben Ihre Anmerkungen gelesen und nehmen sie ernst. Wir bieten Ihnen gerne an, persönlich über diese Themen zu sprechen und freuen uns, wenn Sie uns unter recruitment@fte.de oder mich direkt telefonisch kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen

Anmelden