Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FTI Touristik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 438 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir als FTI GROUP leben eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch die Open Door Philosophy hat jeder ein offenes Ohr für Fragen. Die gelebte Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen sorgt zusätzlich für eine entspannte und angenehme Zusammenarbeit zwischen al ...
138 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel positiv verändert. Schön ist auch der Mix aus Office und Homeoffice
Hängt natürlich auch immer von der Abteilung ab
ich bin voll zufrieden, habe sehr nette Kollegen und auch meine direkte Vorgesetzte ist mir auf Augenhöhe
ich hab nichts zu bemängeln. Der Umgangston unter den Abteilungen ist nett
Tolle Atmosphäre - arbeiten in einer großen Familie