Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen FTM Freizeit- und Trendmarketing?

FTM Freizeit- und Trendmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FTM Freizeit- und Trendmarketing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FTM Freizeit- und Trendmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von FTM Freizeit- und Trendmarketing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei FTM Freizeit- und Trendmarketing wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FTM Freizeit- und Trendmarketing als eher modern.

FTM Freizeit- und Trendmarketing als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score10 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

FTM Freizeit- und Trendmarketing

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Persönlich und warmherzig sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

FTM Freizeit- und Trendmarketing

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
80%80
Rabatte
70%70
Mitarbeiter-Events
70%70
Barrierefrei
30%30
Coaching
30%30
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Betriebsarzt
20%20
Homeoffice
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Internetnutzung
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Strukturen, auf Augenhöhe, familiäre Teamatmosphäre

Dezember 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FTM Freizeit- und Trendmarketing ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es werden alle gleich behandelt, keiner wird bevorzugt oder dergleichen.

5

September 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FTM Freizeit- und Trendmarketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kleines Team, wenig Aufstiegsmöglichkeiten.

3