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Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fässerwerfen, Sauberkeit, Planung, Umgang mit neuen Mitarbeitern
Mehr automatisieren und überlegen wen man wie wo einsetzt und wie viel Arbeit man ihm gibt
Alles angespannt und man muss dort gefühlt accord arbeiten
Die Mitarbeiter reden die Firma schlecht.
8h-Schicht (je eine Woche)
Man braucht keine abgeschlossene Ausbildung um sich dort hochzuarbeiten
Nach Chemie Tarif
Mit gefahrstoffen wird sehr locker umgegangen (ohne Maske, Absaugung, etc)
Jeder schaut nur auf sich selber
Vorgesetzter hat viel Ahnung sitzt aber nur im Büro und macht nichts
Sehr dreckig und alles ölig. Man darf nur ein paar Handschuhe nehmen auch wenn die zerfranst sind in der Schicht.
Arbeit wird sehr gerne Weitergegeben
Leute die schneller arbeiten bekommen viel mehr Arbeit aufgedrückt
Die flache Hierarchie
Das massive Sparprogramm in denn letzten Jahren, besonders beim Personal.
Gute Mitarbeiter zu halten indem man ihnen unbefristet Verträge anbietet und nicht einen Zeitvertrag nach dem anderen.
Ist halt ein Industrieunternehmen mit Schichtarbeit
Es werden nicht immer die qualifiziertesten Mitarbeiter befördert sondern der der am lautesten schreit.
Eigentlich sehr gut mit einigen Ausnahmen in einzelnen Abteilungen
In manchen Bereichen ist gefühlt die Zeit stehen geblieben und man arbeit noch wie in den 80er und in anderen Bereichen ist alles hochmodern.
Das man gefördert und Akzeptiert wird wie man ist.
Grundsätzlich mag ich meinen aktuellen Job, da ich viele unterschiedliche Aufgaben habe.
Manchmal nerven schon einige Routineaufgaben. Aber die gehören nun einmal dazu.
Bei Verpackungsmaterial müssen die Lieferzeiten selbständig beachtet werden, da es zu Problemen kommt.
Ein sehr kollegiales Team!
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Überdurchschnittliches Gehalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und versuchen als Team zu agieren.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter!
Bestens!
Vorgesetzte sind sogar nach Ihrem Feierabend erreichbar
Freundlicher Umgang mit anderen Abteilungen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeit selbst gestalten
Zu wenig Kommunikation und Informationen
Mehr Kommunikation
Die Bedingungen sind gut und es wird geschaut dem Angestellten alles einfach zu machen, im Gegensatz zu anderen Produktionsstätten ist es bei Fuchs aber noch recht altmodisch und wenig automatisiert( keine Messwarte ) da dies aber auch nicht möglich ist!
Ich bin Chemikant, das liegt daher nicht an der Firma sondern am Beruf.
Für einen Chemikanten Beruf ist mein Aufgabengebiet sogar sehr interessant!
In der Firma war es klasse zu arbeiten.
Ein gutes Verhältnis unter Kollegen und Vorgesetzten
Es wurden Schulungen angeboten
Es wurde immer nach Tarif gezahlt, teilweise auch übertariflich
Man tat was man konnte
Es haben alle zusammen gehalten
Es wurde Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen
Die Chefs waren den Arbeitern gegenüber immer fair. Man könnte miteinander reden
- Vergleichsweise überdurchschnittliche Bezahlung für Werkstudenten (tarifgebunden)
- soziales Engagement
- respektvoller Umgang miteinander
In der Personalabteilung top
Gleitzeit, Sportangebote
super nettes Team in der Personalabteilung, man fühlt sich direkt wohl und wertgeschätzt
Möglichkeit der Altersfreizeit
Kommunikation auf Augenhöhe
Entspricht den gängigen technischen Standards
Sehr transparent auch in Bezug auf Corona
Sehr gut durch Tarifvertrag Chemie, Urlaubsgeld, Beihilfen (Geburt, Hochzeit) etc.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eigenverantwortliches Erledigen von Aufgaben
Position auf den Weltmarkt
Führungskräfte sind keine Führungskräfte
Mitarbeiter wieder ALS Menschen behandeln, nicht als Ware/Verbrauchsmaterial
Mobbing
eingriff in das Privatleben.
nicht für jeden !!!!!
jeder ist nur auf sein Vorteil bedacht
keine Wertschätzung über das schon geleistete.
unterste Schiene
keine Möglichkeiten gegen mobbing, auch nicht über den BR
Was der eine machen darf, dafür bekommt ein anderer eine Abmahnung
Möglichkeiten dafür gibt es.
- freundlicher, hilfsbereiter Umgang mit allen Kollegen/Innen (abteilungsübergreifend)
- flache Hierarchien
- TV Chemie BW
- den Mitarbeitern wird Bedeutung geschenkt (soweit ich dies für den kfm. Bereich beurteilen kann)
Modernisierung des Werks/Produktion dringend notwendig
lockerer Umgang untereinander und mit Vorgesetzten, dennoch ist es möglich über ernste Themen zu sprechen, gegenseitige Unterstützung/Hilfe
(spontaner) Wechsel zwischen HO und Vor-Ort möglich, kurzfristig Urlaub nehmen kein Problem (bei Dringlichkeiten von einem bis wenigen Tagen), Nutzung der Gleitzeit in vollem Umfang möglich
sinnvolle Schulungen werden problemlos genehmigt (und natürlich bezahlt)
direkte Kommunikation zu allen Kollegen und Vorgesetzten jederzeit möglich, manchmal zu wenig Kommunikation auf Führungsebene
Das Team und die Kollegen. Ideen werden geprüft und angenommen. Man kann etwas bewegen, wenn man es will. Durch die Größe ist man keine Nummer, sondern ein Mensch mit Namen, auch wenn das Unternehmen immer weiter wächst. Möglichkeiten für internationale Tätigkeiten ist gegeben.
Manchmal müssen Themen mehrfach angegangen werden, bis es zum Ergebnis/ Erfolgt kommt. Man muss Durchhaltevermögen haben.
Mehr an Prozessen und Standardisierung arbeiten
Nette Kollegen, hilfsbereit, guter Team-Spirit auch über die eigene Abteilung hinweg
Von vielen Kunden sehr geschätzter Partner
Viel Arbeit, aber auch faire Bezahlung. Es gibt einige Angebote für Sportgruppen oder ähnliches (durch Covid 19) leider eingeschränkt.
Es wird vielen die Chance gegeben
Kann mich nicht beklagen
Hohes soziales Engagement. CO2 neutrales Unternehmen.
Kommt immer auf den jeweiligen Kollegen an, aber prinzipiell gut
Lösungen auch für ältere Mitarbeiter z.B. bei Schichtarbeit werden gesucht und auch gefunden. Gute Durchmischung der Altersstruktur.
Kann ich mich nicht beschweren, auch die Geschäftsführung zeigt Interesse an den Mitarbeitern und kenn viele Mitarbeiter persönlich mit Namen.
Modern und entspricht dem technischen Standard
Viele Informationen auch über moderne Medien wie z.B. SharePoint
Chancengleichheit und Diskriminierungsverbot. Gegenseitiger Respekt!
Bestandteil der Firmenleitlinien
Macht einfach Spaß und durch die Kunden gibt es immer wieder neue und interessante Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.