Zu groß um alle über einen Kann zu scheren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Strukturwandel
Kantine
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Führung teilweise
Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter von Befehls Empfängern zu Beteiligten machen.
Es muss dringend an der internen Stimmung gearbeitet werden.
Einerseits vom WIR Gefühl sprechen, und dann den Kaffee und das Wasser auf internen Meetings verbieten! Nicht hilfreich!
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung wird nach der Regel geführt Nicht geschimpft ist Lob genug.
Kommunikation
Gibt es in der Abteilung nicht, und war bis vor zwei Jahren tatsächlich unerwünscht zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist im Ganzen ein gutes Klima in der Abteilung. Kollegen unterstützen einander. Leider gibt es bei einzelnen das Bedürfnis schlecht über Kollegen zu sprechen, wenn diese abwesend sind!
Work-Life-Balance
Wenn man das Gehirn am Eingang abgibt und damit klar kommt kann man es sich hier gut einrichten.
Wer mehr will als Geld verdienen, ist in dieser Abteilung falsch!
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine Führung statt. Aufgaben werden angewiesen, und dann vergessen!
Es gibt keine Abteilungsmeetings! Informationen werden nur gelegentlich weiter gegeben, und dann nicht an alle sondern an die Mitarbeiter, die gerade in der Gunst stehen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich im Umbruch. Viele Veränderungen stehen ins Haus. Das ist spannend. Leider werden in dieser Abteilung überhaupt nicht eingebunden.
Arbeitsbedingungen
28 Tage Urlaub
Letzte Gehaltserhöhung 28 Euro pro Monat in der Verwaltung
Ausstattung ist okay
Sehr lautes Großraum Büro
Eine wirklich tolle Kantine durch eigene Mitarbeiter und Kaffee Service am Platz!
Gehalt/Sozialleistungen
Lt. Vertrag werden Überstunden am Monatsende gestrichen! Oder bei genauer Abrechnung wird nicht Minutengenau abgerechnet, sondern abgerundet.
Image
Extern besser als intern
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen. Die Qualität ist durchwachsen.