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Fuchs 
+ 
Sanders 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Um Himmels Willen, Finger weg von dem Laden!!!

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fuchs + Sanders in Osnabrück als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entlasst diese unfähige Person und es könnte besser werden!
So schlecht kann es einem Menschen eigentlich nicht gehen, als dass er da arbeiten will..., ich jedenfalls nicht!!!

Bewerbungsfragen

  • Nach anfänglichen (geheuchelten) Interesse an meiner Person ziemlich schnell Loblied auf die eigene Firma und Person.
  • Hat die Dame nicht wesentlich interessiert
  • Wurden sehr arrogant und schnippisch, wenn überhaupt, beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelhaft

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fuchs und sanders in Osnabrück als Egal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich schrieb meine Bewerbung und bekam erstmal keine Bestätigung, dass meine Bewerbung angekommen war.
Ich habe dann zwei mal versucht telefonisch nachzu haken aber da die Bewerbung an den Prokuristen ging wurde ich beide male abgewimmelt immer mit der Begründung "Nein das ist in Arbeit, wir melden uns bei ihnen".
Dann nach 8 Wochen noch mal per Email nachgefragt und 2 Antworten bekommen. Einmal vom Prokuristen und einmal von der Personalabteilung. Die Stelle sei bereits vergeben.
Meiner Meinung nach Mangelhaft in der durchführung der Personalsuche.


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