Wie konnte diese Unternehmen so groß werden, wenn im Hintergrund so viele Fehler gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 5 Sterne Bewertungen hier wurden definitiv nicht aus eigener Initiative der Mitarbeiter gegeben. Dafür kenne ich das Unternehmen zu gut. Also bitte faked nicht eure Bewertungen sondern verbessert das Arbeiten bei euch. Dann kommen auch echte 5 Sterne Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Nein ich meine echte Wertschätzung. Und fangt an uns fair zu bezahlen, dann finden sich auch neue Mitarbeiter, die wir so dringend brauchen. Und ja meine Bewertung ist da kontraproduktiv für die Mitarbeitersuche aber ich kann nicht ewig schweigen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist ein Lob erst dann eins, wenn es ernst gemeint ist. Hier wird zwar oberflächlich gelobt, aber ich kann das mittlerweile nicht mehr als „ein echt gemeintes Lob“ annehmen. Stattdessen wird bei Fehlern umso leidenschaftlicher kritisiert, Dokumente angelegt und alles akribisch für später festgehalten.
Kommunikation
Es sollte alles genau aufgeschrieben und festgehalten werden, damit man gegen spätere Anschuldigungen bestehen kann. Kommunikation bitte nur noch schriftlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die nicht eingeschüchtert sind, halten zu dir. Die meisten sind gegen dich.
Work-Life-Balance
Wir haben zwar ein Zeitkonto, doch wird von manchen Vorgesetzten das „Überstunden machen“ und „man könne ja den Feierabend einleiten und dann erst in seiner Freizeit nach Hause fahren“ gerne gesehen. Hier wird aktiv an der Arbeitszeit manipuliert.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird das Motto: „Wer kennt wenn und wer war zur richtigen Zeit am richtigen Ort“ gelebt. Vorgesetzte sind selten Vorbildfunktionen oder man hat das Gefühl diese wären qualitätiv für den Posten geeignet.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige und immer gleich ablaufende Arbeiten.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht alles Top. Alle werden unabhängig des Geschlechtes behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier alles OK. Ältere Kollegen bekommen eine kleinere Tour.
Arbeitsbedingungen
Der wahrscheinlich 100. post und die Geschäftsleitung kennt das auch. Die Autos sind unzumutbar. Wer Stunden im stunden in einem kleinen Kia oder Ford fährt, darf sich auch Rückenbeschwerden freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Kunden zu Liebe wird ein Markt auch schonmal öfters angefahren. Touren werden kurzfristig so gelegt, damit die Kundenbeschwerden niedrig bleiben. Kilometer werden gefahren. Umweltbewusstsein sieht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungeleichgewicht unter den Kollegen von teilweise 700€ bei exakt der gleichen Arbeit. Sehr unfäir.
Image
Von außen top aber von innen flop
Karriere/Weiterbildung
Mit genug Vitamin B ist alles Möglich