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Fuchs 
Gruppe
Bewertung

Die Bedingungen haben sich gebessert

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fuchs Gewürze GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Displaygeschäft überdenken. Diese Saison wurden über die Display sehr wenige Grill Produkte verkauft. Was übrig bleibt wird an die Tafel gegeben oder entsorgt.
Außerdem werden permanent neue Produkte auf den Markt gebracht, für die andere wieder aus dem Sortiment fliegen. Es wird einfach zu viel unnötig weggeworfen.
Es bräuchte dank der hohen Inflation jetzt definitiv mehr Gehalt.

Kommunikation

Könnte in vielen Bereichen besser sein. Prämienziele für das laufende Jahr werden erst im Juni bekannt gegeben. Ob Produkte nicht lieferbar sind erfährt man erst, wenn es eben nicht mitkommt bei der Lieferung

Kollegenzusammenhalt

Man hat im Außendienst meistens nur telefonischen Kontakt zu seinen Kollegen, es wird sich aber unterstützt, wo es geht

Work-Life-Balance

Passt. Die ersten 8 Überstunden im Monat gehören zur Arbeitszeit, darüber hinaus dürfen wir vom Betriebsrat aus keine Überstunden machen.

Vorgesetztenverhalten

Teils Teils... Es kommt stark drauf an, wer der direkte Vorgesetzte ist. In meinem Fall habe ich Glück gehabt

Interessante Aufgaben

Das Einräumen der Ware ist wie Fließband Arbeit. Wenig Abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile haben wir gute Firmenfahrzeuge, Smartphones mit Bestell App, aktuelles Arbeitsmaterial. Passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher niedrig. Zum Glück gibt es die Spesen, sonst würde es heutzutage kaum zum Leben reichen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann theoretisch in Höhere Positionen aufsteigen, die wenigsten wollen das aber, da der Druck nach oben immer größer wird.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback! Deine angesprochene Kritik bzw. deine Verbesserungsvorschläge würden wir gerne näher beleuchten und auf deine Erfahrungen zurückgreifen. Melde dich gerne für einen Austausch bei mir per Mail an annalena.obermann@fuchs.de.

Viele Grüße
Annalena Obermann
HR Business Partner

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