Fuchs 

Gruppe

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem gibt's nichts zu meckern.

Gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten, kurze "Wege" bei der Kommunikation innerhalb des Konzerns allgemein.

Firmenwagen nach 1% Regel.
(leider keine Hybrid/E Fahrzeuge)

Positiv die flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit.

Viele extra Goodies, wie z. B einen Tag Sonderurlaub bei Kindern unter 14 Jahren.

Wenn man aber fragt was besser gehen würde:

Fortbildungen bzw Schulungen zu Produkten sollten angeboten werden.

Eventuell auch eine Überlegung bei neuen Artikeln Proben an die Mitarbeiter zu geben, damit diese auch wissen was sie täglich in der Hand haben.