Man will in die richtige Richtung, packt es aber noch nicht richtig an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht die Sachen besser zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt das schlechte Image bei den Mitarbeitern hin
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulen, nicht warten bis Wissen in die Firma kommt, sondern auch den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Wissen zu bekommen, sei es mit Excel-Schulungen oder spezielle Schulungen die Software betreffend.
Mit den Mitarbeitern mehr in die Kommunikation gehen, auch mal anhören, welcher Schuh denen drückt, offen für Veränderung sein, und das auch nach "oben" transportieren.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken, und auch mal ein Gespräch zwischen den Kollegen in der Arbeitszeit erlauben, nur so kann sich Kollegenzusammenhalt bilden.
Arbeitsatmosphäre
Wer früher als vertraglich vereinbart zur Arbeit kommt verschenkt diese
Zeit.
Auch wenn man die Zeit stempelt, werden 10 Minuten am Tag abgezogen, dies ist für das An- und Ausziehen und den Toilettengang neben der Pause gedacht.
Ansonsten ist die Atmosphäre zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten entspannt.
Kommunikation
Man ist bemüht miteinander zu kommunizieren, in der Abteilung klappt dieses ganz gut, Abteilung übergreifend klappt das leider nicht so gut, es erweckt den Eindruck als wisse man auch nicht, wie man es am Besten anfangen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Vereinzelt kann man Freundschaften schließen, jeder möchte aber nur seine Zeit dort so angenehm wie
möglich gestalten. Neu eingestellte Personen unterstützen sich mit guten Ideen und helfen sich und auch den etwas länger Anwesenden.
Die Fluktuation in der Abteilung schien groß gewesen zu sein. Von 14 Kollegen, waren gefühlt die Hälfte kürzer als ein halbes Jahr erst da.
Einige Kollegen arbeiten scheinbar kaum, oder machen nur ganz stupide einfache Aufgaben, reden mehr als sie arbeiten.
Work-Life-Balance
Pünktlich kommen, wer früher kommt, der arbeitet für die Firma. Die Stechuhr zählt erst ab 8.05 Uhr + 10 Minuten für An- und Ausziehen etc.
Wer mal früher gehen will, der muss diese Zeit am Besten voraus gearbeitet haben, man ist aber gewillt den Angestellten die Möglichkeit zu geben, auch mal einen Termin wahrzunehmen. Home Office ist leider nicht so gern gesehen, auf jeden Fall nicht in der Abteilung, zu viele Personen sitzen in einem Großraumbüro.
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber keine Motivatoren, keine Feedback Gespräche, keine Jour Fix Gespräche im Team, damit jeder weiß, was der andere auf dem Zettel hat.
Wird was neues eingeführt, wird darüber nicht groß geredet und man führt es so zu sagen durch die Hintertür ein.
Interessante Aufgaben
Wie bei jeden Job wiederholen sich die Aufgaben. Projektaufgaben gibt es keine.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keine Nachteile bei älteren Kollegen fest stellen.
Arbeitsbedingungen
Wertschätzung fängt mit den Arbeitsbedingungen an. Keine höhenverstellbaren Tische, alte Desktoprechner, uneinheitlich. Manche Systeme laufen mit Windows 10, manche mit Windows 8, manche auch mit Windows 7.
Der Weg in die Digitalisierung ist lang, Wissen was man bräuchte, wandert im Bezug auf die Bedingungen leider schnell ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierliebe. Durch die fehlende Digitalisierung fehlt auch die Chance mehr Umweltbewusstsein zu zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
ProfiCard, VWL nach 6 Monaten. Branchenübliches Gehalt, gute Leute sollten aber auch ruhig besser bezahlt sein.
Image
Intern leider schlecht, was unter anderem auch an den Bedingungen liegt.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mir hier kein Urteil erlauben.