93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Viele Bewertungen entsprechen nicht ganz der Wahrheit
3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fude & Serrahn GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wachsendes Unternehmen mit viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bei Neuanschaffungen nicht den Sub des Subunternehmes beauftragen, weil er billig ist, sondern an die richtigen gehen. Wartungsverträge und mit der Zeit der Technik gehen. Letztendlich muss der Mitarbeiter damit arbeiten können und nicht die Führungskraft.
Führungskräfte entlasten, durch nicht flache Hierarchien. Da muss die Entlohnung stimmen.
Mitarbeiter Benefiz, Prämienzahlung, oder Bikeleasing. Anerkennung für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Da kann ich leider nur zwei Sterne verteilen. Es ist auch schon ein wenig her, als ich für das Unternehmen gearbeitet habe. Es war viel Stress, aber nie langweilig. Jeder Tag war eine neue Herausforderung, aber nicht nur im negativen Sinne. Es hat durch auch Spaß gemacht, nur in einigen Situationen hat man sich allein gelassen gefühlt. Dann hat man Entscheidungen getroffen die nicht ganz der Unternehmensführung zu gesagt haben.
Image
Ein junger aufstrebender Konzern halt, da bekommt man von den Mitbewerbern kein gutes Feedback.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Aussagen von vorherigen Bewertungen kann ich nicht teilen. Es wird peinlichst darauf geachtet Ressourcen zu sparen. Es ist aber nicht immer möglich, deshalb nur 4 Sterne. Es wurden viele Molkereien gekauft und es ist schwierig die alle auf einen Stand zu bekommen. Das kostet Zeit und Geld. Von daher sind in Zukunft 5 Sterne zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen war mein Sprungbrett und dafür würde ich heute noch Herrn Serrahn danke sagen
Kollegenzusammenhalt
Dadurch dass das Unternehmen streng geführt wird, ist der Kollegen gut. Es gibt einen guten Austausch mit den anderen Firmen und man kann sich auf fachlich gute Aussagen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
War von beiden Partnern immer sehr Loyal. Natürlich gab es auch mal einen heftigen Anschiss, aber es wurde nie Nachtragend geahndet. Nach einer behaglichen Diskussion wurde der IST Stand festgestellt, aber alte Fehler wurden nie zum Vorwurf. Es wurde maximal lächelnd angesprochen, aber es kam nie zum Vorwurf
Arbeitsbedingungen
Daran sollte tatsächlich gearbeitet werden. Das kostet leider viel Geld sollte aber nicht aus den Augen verloren gehen.
Kommunikation
Insgesamt hatten beide Geschäftsführer (auch Senior) immer ein offenes Ohr und es wurde konstruktiv daran gearbeitet. Nur wenn Entscheidungen getroffen wurden, wenn man kein Ohr für den jeweiligen Mitarbeiter hatte, die nicht im Sinne der Geschäftsführung waren, wurde man sehr gerügt dafür. Wobei meistens diese Entscheidungen immer als Grundstein genutzt wurden für Innovation. Es wurde (sehr) selten etwas Rückgängig gemacht was die Führungskraft entschieden hat. Dadurch wurden die Anweisungen vom Personal nie in Frage gestellt
Gleichberechtigung
Ganz kurz... Jeder war gleich, wurde nicht bevormundet oder gemobbt..
Interessante Aufgaben
Darüber bin ich sehr dankbar, keine Schule auf der Welt hätte mir das anbieten können.
Aleksandra Peric*Executive Assistant & HR Coordinator
Liebe/r Ex-Kollegin/Kollege
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du das Potenzial von F+S erkennst und die Herausforderungen sowie die Zusammenarbeit mit den Kollegen schätzt.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden sie intern diskutieren. Es ist uns wichtig, stets die besten Partner für Neuanschaffungen zu wählen und die Arbeitsbedingungen sowie die Entlohnung unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Auch deine Anregungen bezüglich Mitarbeiter-Benefits finden wir toll; wir arbeiten gerade intern daran, unseren Mitarbeitern attraktive Angebote zu machen.
Die von dir angesprochenen Punkte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind für uns von großer Bedeutung. Wir werden daran arbeiten, die Unternehmenskultur weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter gehört und unterstützt fühlen.
Vielen Dank auch für dein Lob bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der interessanten Aufgaben. Wir sind stets bemüht, ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden weiter hart daran arbeiten, Fude + Serrahn zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen.
Mit freundlichen Grüßen, Aleksandra
Hier arbeite ich gerne!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Kollegen, die alle offen sind und Unterstützen. Täglich neue Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Schönes Office in HH! Chefs , wo die Tür offen steht und man zu jederzeit reinkommen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Benefits wären angebracht- ansonsten geht alles seinen Weg- die HR-Abteilung arbeitet daran und das macht Hoffnung!
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexibler mit den Arbeitszeiten werden , wobei 8-17 Uhr entspannt sind + jeden zweiten Freitag bis 14 Uhr.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Jeden zweiten Freitag bis 14 Uhr. Mehr Flexibilität wäre super!
Kollegenzusammenhalt
Alle Helfen wo sie können.
Kommunikation
In meiner Abteilung wirklich gut- gibt hier und da sicherlich Verbesserungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
Ich komme aus einer total anderen Branche und finde es einfach großartig jetzt was anderes zu machen und neue Bereiche kennenzulernen!
Aleksandra Peric*Executive Assistant & HR Coordinator
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du gerne bei uns arbeitest und die Atmosphäre sowie die Unterstützung deiner Kollegen schätzt. Wir sind stets bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und freuen uns, dass dies bei dir spürbar ist.
Deine Anregungen bezüglich zusätzlicher Benefits und flexiblerer Arbeitszeiten nehmen wir ernst und werden sie im Rahmen unserer Möglichkeiten prüfen und gegebenenfalls umsetzen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Es ist großartig zu sehen, dass du die Chance nutzt, in einem neuen Bereich zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich gerne dabei und freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Herzliche Grüße, Aleksandra
Hallooooo
4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fude & Serrahn GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Aleksandra Peric*Executive Assistant & HR Coordinator
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns enttäuscht waren. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir würden gerne mehr darüber erfahren, was genau zu Ihrer Enttäuschung geführt hat, um gegebenenfalls Verbesserungen vornehmen zu können.
Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich direkt an unser HR-Team zu wenden, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Sie erreichen Frau Aleksandra Perić unter der E-Mail-Adresse personal@fsmilch.de.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, Ihre Bedenken ausführlicher zu diskutieren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team von Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG
Einfach nur eine Katastrophe
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Fude + Serrahn Milchprodukte Verwaltung-GmbH in Hamburg gearbeitet.
Aleksandra Peric*Executive Assistant & HR Coordinator
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, auch wenn es bedauerlich ist, von Ihren negativen Erfahrungen zu hören. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns eine schlechte Erfahrung gemacht haben und sich nicht respektvoll behandelt gefühlt haben.
Respektvolles Verhalten und eine positive Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Anliegen daher sehr ernst und werden Ihr Feedback intern gründlich prüfen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen.
Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, Verbesserungen vorzunehmen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Rückmeldung wird uns dabei helfen, unsere Bemühungen zu verstärken und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden.
Für weitere Anliegen oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich direkt an unser HR-Team zu wenden, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Sie erreichen Frau Aleksandra Perić unter der E-Mail-Adresse personal@fsmilch.de.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team von Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG
Katastrophal.!
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Fude + Serrahn Milchprodukte Verwaltung-GmbH in Hamburg gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erregbarkeit und die moderneren Büroräume. Man kann Glück mit seinen Kollegen haben und so den Tag gut rum bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston. Ständiges Schreien bis jemand weint ist keine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Sich einem zeitgemäßen Unternehmen anpassen durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. Außerdem fähige Führungskräfte anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen sehr gut. Allerdings ist sonst sehr häufig ein rauher Ton an der Tagesordnung, der die Stimmung leider drückt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Möglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in den meisten Positionen eher unterdurchschnittlich. Es gibt keine weiteren Leistungen des Arbeitgebers. Die gesetzlich vorgeschriebenen kann man sich mit etwas Aufwand erkämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Glück haben und auf sehr tolle Kollegen treffen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich sollten Führungskräfte auch fähig sein zu führen und an der Weiterentwicklung des Mitarbeitenden mitwirken. Die eingesetzten Führungskräfte sind hierzu leider nicht fähig.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein normaler 40h Job (offiziell 38,5h, diese werden aber durch krude Anwesenheitsregelungen fast wieder auf 40h aufgerundet). Es gelten feste Arbeitszeiten ( 8:15-17:00 Uhr) und Homeoffice ist nicht möglich. Der Standart sind 28 Urlaubstage. Zuverlässig ist allerdings die pünktliche Auszahlung des Gehalts.
Kommunikation
Leider ist die Unternehmensstruktur hier sehr veraltet. Programme wie Teams werden hier nicht genutzt. Aber auch die zwischenmenschliche Kommunikation funktioniert nicht sehr gut, was die Arbeit häufig erschwert.
Gleichberechtigung
Leider noch sehr sexistische.
Interessante Aufgaben
Durch die lockeren Strukturen kann man sich leicht neue Aufgaben schaffen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
So viele negative Bewertung? Reden wir über das selbe Unternehmen ? Das sind die Kollegen, die man auch nicht braucht!
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fude & Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn mal was schief läuft gibt es klare Ansagen, aber Probleme werden gemeinsam gelöst und niemals nachgetragen !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Komunikation im Unternehmen wäre machmal nicht schlecht !
Arbeitsatmosphäre
Nur Leistungsschwache haben Stress, alle anderen viel zu tun ! Nie langweilig !
Image
In der Branche hoch angesehen !
Work-Life-Balance
Besser kann immer !
Karriere/Weiterbildung
Wer will kommt weit !
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann immer !
Kollegenzusammenhalt
Wer zum Team gehört, weiss seine Kollegen zu schätzen!
Vorgesetztenverhalten
Wer nichts macht, macht auch nichts falsch. Klare Ansagen, aber niemals nachtragend!
Arbeitsbedingungen
super modernes Büro in bester Lage !
Kommunikation
Wer das Gespräch sucht, kann es auch schenll finden !
Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fude + Serrahn Milchprodukte durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden Fude + Serrahn Milchprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fude + Serrahn Milchprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.