Mobing
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fürst in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abfällige Bemerkungen, persönliche Beleidigungen oder geringe Wertschätzung: Mobbing am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat aufgrund seiner Fürsorgepflicht Maßnahmen zu unterlassen, die ... Diese sorgen für ein schlechtes Arbeitsklima, für das dem Mobbingopfer die Schuld gegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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