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Fürst 
Gruppe
Bewertung

Mobing

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fürst in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abfällige Bemerkungen, persönliche Beleidigungen oder geringe Wertschätzung: Mobbing am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat aufgrund seiner Fürsorgepflicht Maßnahmen zu unterlassen, die ... Diese sorgen für ein schlechtes Arbeitsklima, für das dem Mobbingopfer die Schuld gegeben wird.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Fürst Gruppe

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rezension genommen haben.

Auf ein gutes Arbeitsklima legen wir den größten Wert, bei uns sollen sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen. Deshalb hat Mobbing in unserem Unternehmen keinen Platz!
Umso wichtiger ist daher für uns, zu wissen, worauf sich Ihr Kommentar bezieht.
Helfen Sie uns und schildern Sie uns Ihre Erfahrungen.

Zu diesem Zweck bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an.
Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail an nuernberg@fuerst-gruppe.de und vereinbaren einen Termin mit uns.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Freundliche Grüße
Ihre Fürst Personaldienstleistungen GmbH

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