116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann mich nicht über diese Firma Beschweren. Bei mir läuft alles ganz gut, verstehe die schlechten Bewertungen nicht.
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürst in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sehr Pünktliche Lohnzahlung, gehen drauf ein wenn man mehr oder weniger Stunden möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kommunikation könnte in manchen dingen besser sein. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld oder sonst etwas. Es gibt Kollegen die sind die Lieblinge der Einsatzleiter und werden besser behandelt. Das man manche Kollegen von A nach B fahren muss, man muss dann seine eigene Tour unterbrechen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen, die Leute mehr einbeziehen. Ein Danke oder mal ein Tankgutschein wäre auch mal eine Idee. Eine bessere Wertschätzung da man auch an seinen freien Tagen einspringt. Ein Firmenfest für die jeweiligen Abteilungen wäre super.
Arbeitsatmosphäre
So an sich ganz gut, verbessern kann man sich immer.
Image
Wer und was gesagt wird kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Dazu kann ich nichts sagen, habe keine Familie. Urlaub habe ich immer bekommen an den Tagen wo ich den eingereicht habe.
Karriere/Weiterbildung
Denke mal man kann einiges in der Firma erreichen, wenn man es denn möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, aber an sich passt das schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Touren effizienter planen um Sprit zu Sparen und sinnloses hin und her gefahre zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Sachen könnte man Enger zusammenhalten und nicht gegeneinander Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles verhalten, Spaß gehört dazu.
Vorgesetztenverhalten
Absolut gut, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
An sich ganz ok, man kann sich dennoch etwas verbessern in den Zeiten.
Kommunikation
An sich ganz gut, manchmal wird etwas leicht ins Lächerliche gezogen.
Gleichberechtigung
Kann nichts Negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Mitsprache recht eigentlich nicht so wie man es gerne hätte.
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber gut bewerten und auch weiter empfehlen. Außerdem finden wir es super, dass Sie konstruktive Änderungsvorschläge vorbringen - nur so wissen wir, wo wir noch hinschauen dürfen um uns weiter zu verbessern. :)
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Ich kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, absolut verantwortungslose Haltung gegenüber der Lohnauszahlung.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG - Fürst Gruppe in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
between employer and employees there is a good communication, fair payment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication with colleges, company ignores some probablematic things which happens sometimes during work. However between employer and employees there is a good communication and they would listen to employees, but because of some colleges working atmosphere is extremely unhealthy and uncomfortable.
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns zu bewerten. Natürlich ist es schade, dass Ihr Feedback nicht besonders positiv ausgefallen ist.
Weil die rechtzeitige und korrekte Lohnauszahlung an unsere Mitarbeitenden absolute Prio hat, würden wir Ihre Situation gern verstehen und die Hintergründe kennen.
Bitte melden Sie sich dazu unter personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren ein Gespräch mit uns.
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Lohn
2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es werden beim Lohn unbegründete und unfaire Unterschiede gemacht. Das Alter oder die dazu Zugehörigkeit oder die Erfahrung zählen nicht. Keine Ahnung wer oder wie das entschieden wird. Total demotivierend. Es kann nicht sein, dass ein Kollege der zwei Jahre später angefangen hat, oder eine Junioabschnittsleiterin 500 euro netto mehr verdient als eine Abschnittsleiterin.
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wenn Sie bei Lohn oder sonstigen Themen Redebedarf haben, steht Ihnen Ihre Führungskraft immer zur Verfügung. Außerdem dürfen Sie sich in diesen Fällen auch immer gern an unsere Personalabteilung wenden. Schreiben Sie uns an personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren ein Gespräch mit uns.
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Firmenwerte…schön wenn man etwas fürs Marketing hat
3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und viele nette und engagierte Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Werte von den Mitarbeitern in den unteren bzw. operativen Ebenen eingefordert werden, aber scheinbar für die Geschäftsführenden Personen nicht immer bindend sind.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die „Wertekultur“, die man nach außen propagiert auch leben - und das von JEDER Ebene IN jede Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut unter den Kollegen.
Image
Sehr durchwachsen, auch wenn die Marketingabteilung alles für eine Verbesserung gibt. Hier gibt es sehr viele „Altlasten“ (insbesondere auf Ebene der Reinigungskräfte).
Work-Life-Balance
Trotz Anzeige der Überlastung wurde von übergeordnete Stelle nichts geändert. Die Mitarbeiter in der operativen gehen meist über ihre Belastungsgrenzen, um Ziele und Vorgaben zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Allerdings muss man selbst dran bleiben und immer wieder nachhaken, wenn man etwas außerhalb des Unternehmens machen möchte. Intern wird das Fortbildungsprogramm ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL wurde erst nach Verhandlungen gezahlt und ist nicht genereller Standard. Beim Gehalt wäre durchaus noch Luft nach oben, insbesondere im Verhältnis zu den zu erfüllenden Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hoch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Personen und die Sympathie an. Meistens aber gut. Mobbing oä. war nie ein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts negative sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Zeit für die untergeordnete Ebene. Meetings wurden immer wieder gekürzt oder abgesagt. Solange man seine Ziele erreicht und Ergebnisse liefert ist alles gut, ansonsten ist man ganz schnell ausgetauscht, ohne vorherige Kommunikation bzw. gemeinsame Lösungsfindung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT Ausstattung. Auch Firmenwagen war sehr gut.
Kommunikation
Der Flurfunkt funktioniert einwandfrei. Ansonsten gibt es regelmäßige Meetings bezüglich Projekten und Zahlen.
Gleichberechtigung
Generell werden Mitarbeiter aus der Hauptverwaltung in meinen Augen bei diesem Thema bevorzugt. Wer in einer Niederlassung arbeitet hat kaum Chancen im gesamten Unternehmen vorwärts zu kommen. In der jeweiligen Niederlassung aber durchaus.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und relativ freie Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rezension und Ihr ehrliches Feedback. Zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie viele Aspekte der Arbeit bei uns positiv bewerten: Vor allem in der allgemeinen Ausstattung und im Zusammenhalt unter Kolleg*innen sehen wir sehr wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit.
Aber auch wenn wir uns immer über Lob freuen, zeigt uns sachliche und konstruktive Kritik, worauf wir für weitere Verbesserung den Fokus legen dürfen. Dabei hilft es uns enorm, dass Sie Themen konkret benennen und auch Vorschläge zur Verbesserung einbringen.
Unsere Werte, die Sie vermehrt ansprechen, sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir stimmen zu 100% mit Ihnen überein, dass diese auf allen Ebenen gelebt und weitergegeben werden müssen. Deshalb arbeiten wir auch ständig daran, dieses Ziel in allen Köpfen zu verankern.
Für zielorientierten Austausch auf Augenhöhe muss immer Zeit sein, daher finden wir es schade, dass Sie sich offenbar während Ihrer Zeit bei uns nicht so unterstützt gefühlt haben, wie Sie es sich gewünscht hätten. Deshalb schätzen wir es sehr, wenn Sie bereit sind, mit uns in den Dialog zu gehen. Melden Sie sich dazu unter personal@fuerst-gruppe.de bei uns.
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Wie man sich gibt und wie man sich verhält! Größer könnte der unterschied nicht sein!
3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Moritz Fürst in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien. Viele wirklich nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen werden nicht eingehalten. Hat man einmal was gegen Dich, wird alles unternommen um dich loszuwerden auch mit unfairen Mitteln. Hintenrum wird mehr kommuniziert als klar und nach vorne. Auf aktive Hinweise was wo „gar nicht geht“ oder „was zum Teil gespielt wird“ heißt es: das stimmt nicht oder es ist halt so. Auf Meldungen und Hinweise wie zum Teil mit Mitarbeitern umgegangen wird, heißt es nur: Das kann ich mir nicht vorstellen. Missetaten werden gedeckt und unter den Tisch gekehrt solange deine Zahlen passen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene ausdünnen und die Werte nicht nur verkaufen sondern leben! Mitarbeiter die Loyal sind und Werte leben, fördern und fordern und die anderen aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Arbeitsmaterialien sind meist absolut topp!
Image
Nach außen Werte, Wert, Werte! Gelebt nach innen sehr wenig!
Work-Life-Balance
Auf Führungsebene will man davon nichts hören. Wird aber nach außen gerne so verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Erreichen kann man von unten bis nach oben sehr viel! Leider auch Personen die ungeeignet für gewisse Positionen sind!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich eher sehr wenig, wenn du allerdings von außen kommst und noch nichts beweisen musstest kannst du alles vordern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke wird gelebt. Sozial geht es nicht immer zu!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele tolle Kollegen auf gleicher und untergeordneter Ebene. Am Ende ist sich jedoch jeder selbst der nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer wie es sein sollte, aber im Großen ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Bist du nicht bedingungslos für mich bist du gegen mich!
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel getan was Arbeitsmittel anbelangt.
Kommunikation
Seit Jahren wird erkannt das ein Problem in der Kommunikation besteht. Unternommen wird gerade von oben nichts gegen das Problem!
Gleichberechtigung
Aufgrund einer „Inhaberin“, wird dieses Thema relativ hoch bewertet.
Interessante Aufgaben
Großes und breit gefächertes Aufgabengebiet. Oft leider auch mehr als zu bewältigen ist.
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Ehrlichkeit. Zunächst bedanken wir uns dafür, dass Sie uns weiterempfehlen und freuen uns, dass Sie mit vielen Aspekten rund um Fürst zufrieden waren.
Natürlich finden wir es schade, dass Sie darüber hinaus auch einige Erfahrungen schildern, die sich nicht mit unseren Werten und unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber decken. Aber auch wenn wir uns natürlich zufriedene Mitarbeiter*innen wünschen, sind wir für Kritik genauso offen wie für Lob.
Zielorientierte und wertschätzende Kommunikation sind von großer Bedeutung und wir verstehen, dass ineffektive Kommunikation die (Zusammen-)Arbeit negativ beeinflussen kann. Wir geben unser Bestes, die Kommunikation immer weiter zu verbessern und zwar im Sinne aller Beteiligten. Dazu gehört auch aktiv zuhören und ernst nehmen, wenn Mitarbeiter*innen Kritik äußern. Es tut uns leid, dass Sie offenbar genau das vermisst haben.
Unsere Führungskräfte sind Botschafter, was unsere Werte angeht. Deshalb liegt es uns am Herzen, dass sie unsere Werte nicht nur kennen, sondern vor allem vorleben und weitergeben. Alle unsere Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren und das Gefühl haben, ernst genommen und respektiert zu werden! Selbstverständlich prüfen wir auch, ob unsere Führungskräfte die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, um ihre Teams effektiv zu leiten und bestmöglich in ihrer Arbeit zu unterstützen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Chance geben, mit Ihnen gemeinsam Ihre Zeit bei uns zu beleuchten und Ihre Erfahrungen zu besprechen. Melden Sie sich gern unter personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren ein Gespräch mit uns.
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Unmenschlich. Zeitdruck. Zwischen menschliche besteht nicht mehr..zu wenig Lohn für die Reinigung
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Moritz Fürst GmbH & Co.KG in Augsburg gearbeitet.
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir bei Fürst schätzen und pflegen einen offenen Austausch miteinander - sowohl bei positivem Feedback als auch Kritik. Deshalb finden wir es sehr schade, dass Sie offenbar andere Erfahrungen gemacht haben und sich nicht ausreichend gehört fühlten.
Um etwas zu verändern, ist es zum Glück nie zu spät! Deshalb würden wir uns freuen, mehr über ihre damalige Situation zu erfahren: Was hätten Sie gebraucht, um sich wohler zu fühlen? Schreiben Sie uns an personal@fuerst-gruppe.de und vereinbaren ein persönliches Gespräch mit uns. Wir freuen uns auf den Austausch.
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Erst sagen jaja wenn xy passiert dann isses so, passiert dann xy muss man sich Sprüche anhören...
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moritz Fürst in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Arbeitskleidung wird nicht gespart, egal was man bracht, man bekommt es !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche der Vorgesetzten leider zwei Gesichter haben, was leider auch die Attraktivität des gesamten Unternehmers beeinflusst !
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn entsprechend bei der Bank anweisen damit der Lohn nicht zu spät kommt und es nicht auf die Bank schieben ! Schulung der Vorgesetzten im Bereich " Umgang mit Mitarbeitern".
Arbeitsatmosphäre
Bis auf weiteres gut, leider leidet die Arbeitsatmosphäre von gewissen Aussagen der vorgesetzten !
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind überschaubar, ab gewissen Jahren im Unternehmen werden auch größere Weiterbildungen bezahlt im ausglich, das man sich für eine gewisse zeit verpflichtet im Unternehmen zu bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht immer Pünktlich auf dem Konto ! ( Leider immer wieder wenn der 15 auf einen Sonntag fällt, das der Lohn erst am Montag meist nach Mittag auf dem Konto ist )
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind schwierig zu beurteilen... jeder hat seine eigenen Vorstellungen von der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorne so hinten so.... mit gewissen aussagen den Mitarbeiter versuchen ein schlechtes Gefühl zu machen und oder unter Androhung von gewissen Aussagen den Mitarbeiter zu beeinflussen !
Kommunikation
Die Kommunikation ist teils Schwierig, da man vieles versucht unter den Teppich zu schweigen ! Von positiven Bilanzen hört man nichts, nur wenn es mal wieder heißt wir haben ein paar Euro weniger verdient wird es angesprochen.
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen und Kritikpunkte zu schildern. Konstruktives Feedback ist enorm wichtig für uns und hilft uns, uns weiter zu verbessern.
Zunächst einmal freuen wir uns natürlich, dass Sie uns weiterempfehlen. Offensichtlich sehen Sie trotzdem gerade in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten einiges an Verbesserungspotenzial. Da wir für Vorschläge immer offen sind, möchten wir Sie einladen, mit uns in den Dialog zu gehen. Melden Sie sich gern unter personal@fuerst-gruppe.de bei uns und vereinbaren ein Gespräch.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und auf Ihre Ideen.
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Freundliches Miteinander. Nette Kollegen. Bezahlung geht so ist aber ja nicht alles.
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Moritz Fürst GmbH & Co. KG - Fürst Gruppe in Nürnberg gearbeitet.
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Hallo und vielen Dank für die tolle Rezension!
Sehr schade, dass Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind. Trotzdem freuen wir uns natürlich sehr, dass Sie wohlwollend auf die Zeit bei uns zurückblicken. Wirklich schön, dass Sie sich im Team so wohl gefühlt haben. :) Für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Gutes Unternehmen mit Schönheitsfehlern
3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Moritz Fürst in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Leistung und Bereitschaft mehr zu tun honorieren, dann könnte man Mitarbeiter auch halten
Arbeitsatmosphäre
Leider wird oftmals der Ehrgeiz nicht anerkannt, was ich Schade finde
Work-Life-Balance
Kommt leider zu kurz, da teilweise 6 Tage Woche, Ausgleich war leider nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut gefördert, auch gute interne Massnahmen, Aufstieg schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, Gehaltserhöhungen fallen leider recht dürftig aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Branche schwierig, wird aber gut gelebt und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Erwartungshaltung teilweise nicht so berauschend, vor allem wenn man Bereiche macht, die eigentlich nicht Tätigkeitsgebiet wären und dann noch kritisiert
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank für Ihre Rezension und die Weiterempfehlung! Es ist schön zu lesen, dass Sie mit vielen Dingen ausgesprochen zufrieden waren. Das zeigt uns, dass wir in vielen Dingen auf dem richtigen Weg sind. :)
Trotzdem ist uns natürlich bewusst, dass wir auch als richtig guter Arbeitgeber immer noch etwas verbessern können. Ihre Kritik ist daher wirklich wertvoll für uns.
Vielleicht möchten Sie einige Ihrer Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch mit uns anbringen? Dann melden Sie sich gern unter personal@fuerst-gruppe.de bei uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Viele Grüße Die Fürst Gruppe
Toller Ausbildungsbetrieb
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Moritz Fürst in Nürnberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viel in eigener Verantwortung handeln darf und auch dass bei Fehlern keine Vorwürfe gemacht werden. Das Arbeitsklima ist wie genannt, der wohl stärkste Vorteil bei Fürst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verglichen mit anderen Unternehmen oder dem Branchendurchschnitt liegt die Gehaltszahlung hier deutlich zurück.
Arbeitszeiten
Gleitzeit :)
Ausbildungsvergütung
Redet man mit Berufsschulfreunden bekommt man mit, dass andere Unternehmen in diesem Punkt um einiges besser aufgestellt sind.
Die Ausbilder
Super! Man kann immer zu ihnen gehen und über alles reden.
Spaßfaktor
Durch das tolle Arbeitsklima in den Abteilungen macht auch die Arbeit spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbst als Azubi bekommt man viele Aufgaben, die man nach der Einarbeitung eigenständig bearbeitet. Hier wird uns Azubis sehr vertraut.
Variation
In meiner Abteilung habe ich eine große Variation. Einige Abteilungen haben jedoch auch wiederkehrende Aufgaben.
Respekt
Selbst als Azubi wird man hier respektiert, wie ein festangestellter Mitarbeiter.
Mitarbeiter von Fürst GruppeReferentin Öffentlichkeitsarbeit
Hallo :)
Vielen Dank für diese wunderbare Rezension! Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie so happy bei uns sind. Auf unser Ausbildungskonzept sind wir besonders stolz - schön, dass es offenbar genau so ankommt, wie wir uns das wünschen. :) Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Basierend auf 123 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fürst Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Fürst Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 123 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 123 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fürst Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.