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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienunternehmen in zweiter Generation mit tollen Mitarbeitern und Kollegen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht frei sich weiter zu bilden. Das Unternehmen unterstützt dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt. Der AG übernimmt einen Beitrag zur Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander, bzw. der Zusammenhalt ist sehr gut, auch Abteilungsübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Alle Räume, auch die Werkstatt sind Klimatisiert. Die Arbeitsmaterialien, die benötigt werden, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen werden besorgt

Kommunikation

Kommunikation befindet sich auf dem Weg der Besserung, das wurde erkannt und es wir daran gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit einem sehr guten Team

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Sind in allen Abteilungen möglich und werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist auch Abteilungsübergreifend

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage auch in der Werkstatt

Gleichberechtigung

Wir haben in allen Abteilungen Frauen beschäftigt, auch Auszubildende zur KFZ Mechatronikerin, sowie eine Serviceberaterin


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber und ein super Team

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersversorge

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bodenlose Frechheit

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Respekt

Respekt ist dort definitiv mehr als nur ein Fremdwort.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Im Außenverhältnis: Fuhrmeister Exclusive Automobile - Im Innenverhältnis: Fuhrmeister Exclusive Ausbeutung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange überlegt, doch es fällt mir beim besten Willen nichts ein!
Doch, die Marken Jaguar und Land Rover sind traumhaft!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Neubau hat die Menschen zum negativen beeinflusst und verändert. Dieser geht zu Lasten der Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

Den völlig überalterten autoritären Führungsstil über Bord werfen, damit Menschlichkeit, Gleichberechtigung, ein zeitgemäßes u gerechtes Entlohnungssystem sowie Work-Life-Balance, Einzug halten kann!
Mehr Urlaub und Freizeitausgleich, als nur das gesetzliche Mindestmaß, ist ein Hohn und bei Schulung/und Weiterbildungsmaßnahmen muss man dann dafür auf Urlaubstage verzichten.
Keine der 19 vorgeschlagenen Benefits oder
andere Benefits, gibt es im Hause Fuhrmeister!
Den völlig überalterten Führungsstil über Bord werfen, damit wieder
Menschlichkeit, Gleichberechtigung, gerechtes Entlohnungssystem, Work-Life-Balance, mehr Urlaub und Freizeitausgleich Einzug halten kann!

Image

Der schlechte Ruf im Innenverhältnis, ist mittlerweile nicht mehr nur unter Arbeitssuchenden bekannt!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist nicht erwünscht!

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt weder eine zufriedenstellend gerechte Bezahlung, dafür aber ein völlig überaltertes Provisionssystem, dh. bei der heutigen Rabattschleuderei, bleibt immer weniger Provision für den Verkäufer übrig, Margenkürzungsandrohungen seitens dem Hersteller treiben den Abwärtstrend der Bezahlung an. Die Spirale geht abwärts. Doch der Verkaufs- und der nachhaltige Betreuungsaufwand in Relation immer höher.
Sozialleistungen gibt es nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umgangsformen mit Mitsrbeitern sind respektlos, entwürdigend und nicht wertschätzend. Dafür ist die fachgerechte Entsorgung und Mülltrennung ist sehr hochgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Menschen werden eingestellt, weil diese für noch weniger Geld, großen Einsatz bringen.

Arbeitsbedingungen

Unzumutbare Arbeitsbedingungen: im Sommer bis 36 Grad und im Winter ca. 17 Grad Raumtemperatur im Showroom.
Trinken während der Arbeitszeit ist nicht gewünscht!

Kommunikation

Kommuniziert werden vor allem Informationen, die Kreativität und Verantwortung unterbinden. Fremdbestimmung und Gehorsa ist das Ziel.

Gleichberechtigung

Frauenfeindlichkeit, Unterbezahlung und Respektlosigkeit prägen den Umgang mit Frauen und zwar immer so lange, bis die Kolleginnen krank werden und nicht mehr zur Arbeit kommen können!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, super Team

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fuhrmeister Exclusive Automobile durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fuhrmeister Exclusive Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fuhrmeister Exclusive Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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