Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungLeider nichts mehr abgesehen von ein paar netten Kollege
Wer schon lange dort ist hat keine Probleme und bleibt bis zur Rente.
Pünktlichkeit des Gehaltes
Viele Arbeitnehmer sind schon sehr lange dort, da sie zufrieden sind. Die Pandemie-Situation wurde souverän gemanagt und gemeistert. Es wird nie langweilig. Es gibt viele Benefits, die nicht selbstverständlich sind.
Trotz der Größe des Unternehmens ist das Arbeitsklima familiär, was die Arbeit und den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen angenehm gestaltet.
Man wird in seiner Entwicklung wenig bis garnicht unterstützt und bekommt pausenlos leere Versprechungen gemacht
Die neuen haben es schwer. Leitsatz: Geld spielt keine Rolle, der Headcount muss sinken
Management wechselt alle 2 Jahre. Das verkraftet kein Unternehmen.
HR beschäftigt nur mit ihrer Statistiken. Probleme werden nie gelöst.
Das Vodafone nicht abgeschossen wird.
Langwierige interne Prozesse, Änderungen dadurch schwer umsetzbar. Ständiger Sparkurs erschwert die Arbeit.
Man sollte mal auf die einzelnen Angestellten eingehen und nicht nur als Nummer des Ganzen behandeln.
Viele leere Versprechungen
Mehr Einblick in die Konzernorganisation
Weniger Selbstverwaltung und mehr Investitionen in neue Systeme/Technologien, um Prozesse zu vereinfachen.
Ein Unternehmen benötigt erfahrene Management und mehr Vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von Fujifilm Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es war wirklich super familiär mit kleinen Ausnahmen
Wie immer gilt - wie du in den Wald hineinrufst… Ich kann nichts negatives feststelle. Durch Corona jedoch stark reduzierter Kontakt untereinander.
In meiner Abteilung und auch teilweise abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt gut.
Ist von der jeweiligen Gruppe abhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fujifilm Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich nicht selber kümmert, dann passiert nix.
wird nicht angeboten
Leider recht dürftig. In meinem Bereich weniger Weiterbildung/Förderung als ich das von anderen Arbeitgebern kenne...
