Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Fujitsu, ein globaler IT-Riese, durchläuft eine herausfordernde Transformationsphase, die sich auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Mitarbeiter:innen berichten von Stress und Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens. Trotzdem bemühen sich einige um eine positive Atmosphäre. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt und erfordern Eigeninitiative. Eine mangelhafte Kommunikation seitens des Managements verstärkt die Frustration der Belegschaft.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Fujitsu wird kritisiert, obwohl es gute Ansätze gibt. Die Gleichberechtigung ist nicht immer spürbar, insbesondere Frauen haben Schwierigkeiten, in Führungspositionen zu gelangen. Das Image des Unternehmens hat in den letzten Jahren gelitten, hauptsächlich durch Umstrukturierungen und Werksschließungen.
Die Vorgesetzten werden als respektvoll wahrgenommen, obwohl es auch Kritik gibt. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sind positiv hervorzuheben, während das Gehalt oft als unterdurchschnittlich empfunden wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Pünktliche Gehaltszahlungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Kommunikation und Transparenz
- Begrenzte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unklare Zukunftsaussichten des Unternehmens