Kostenfaktor Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spricht bis jetzt noch nicht von Betriebsbedingten Kündigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit wird ins billigere Lodz verlegt.
Verbesserungsvorschläge
Sollte langsam merken, das die Mitarbeiter ein wertvolles Gut sind und nicht nur Kosten erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Durch massive Abruppierungen sind die Mitarbeiter demotiviert
Kommunikation
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen müssen zusammen halten um ihre Interessen zu bündeln.
Work-Life-Balance
Arbeiten, Gehalt kürzen. erschwert die work-Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Führt die Befehle der Firmenleitung aus. Daef auch keine Informationen geben.
Interessante Aufgaben
Werden immer weniger
Gleichberechtigung
Es herscht ein nasenfaktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Massive Gehaltskürzungen, um Jüngere Mittarbeiter hoffung auf mehr Gehalt zu machen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer herschen über 30 Grad in den Büros. Klimaanlage und Lüfter Fehlanzeige. Für kostenloses Wasser muss weit gelaufen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Derzeit werden massive Gehaltskürzungen mit Hilfe der Gremien umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildung wird wohlwollend entgegeben genommen. Karriere wird versprochen aber nicht möglich.