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Bewertung

Halbgare Vision, keine Strategie, ständige Neuausrichtung und Umorganisation

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fujitsu in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Entscheidungsfreiheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegenzusammenhalt in einigen Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Vision
- Ständige Wechsel im Management
- Micromanagement
- Verstaubte Image
- Unternehmen steht sich selber im Weg und schafft sich langsam selber ab

Verbesserungsvorschläge

- Klare Vision entwickeln
- Mission mit den Mitarbeitern entwickeln und kommunizieren
- Marke stärken und verstaubte Hardware-Image ablegen
- In Marketing und Brandbuilding investieren
- Weniger debattieren, sondern TUN!
- Jünger werden
- Micromanagement auf Mitarbeiterebene reduzieren und abschaffen
- Einfache Prozesse etablieren
- Management Wasserkopf reduzieren
- Die richtigen Leute an die richtigen Positionen im Management setzen
- Mitarbeiter einbinden und supporten
- "Das haben wir schon damals so gemacht" -Mentalität abschaffen
- Unternehmensbereiche ineinander integrieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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