Halbgare Vision, keine Strategie, ständige Neuausrichtung und Umorganisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungsfreiheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegenzusammenhalt in einigen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Vision
- Ständige Wechsel im Management
- Micromanagement
- Verstaubte Image
- Unternehmen steht sich selber im Weg und schafft sich langsam selber ab
Verbesserungsvorschläge
- Klare Vision entwickeln
- Mission mit den Mitarbeitern entwickeln und kommunizieren
- Marke stärken und verstaubte Hardware-Image ablegen
- In Marketing und Brandbuilding investieren
- Weniger debattieren, sondern TUN!
- Jünger werden
- Micromanagement auf Mitarbeiterebene reduzieren und abschaffen
- Einfache Prozesse etablieren
- Management Wasserkopf reduzieren
- Die richtigen Leute an die richtigen Positionen im Management setzen
- Mitarbeiter einbinden und supporten
- "Das haben wir schon damals so gemacht" -Mentalität abschaffen
- Unternehmensbereiche ineinander integrieren