agil und innovativ, aber leider oft nur hektischer Aktionismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets offen für Neues. Wer viel und gerne arbeitet findet hier Gleichgesinnte, schöne Mitarbeiterevents und private Kontakte für den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch schnelles Wachstum wurden manche Bereich vernachlässigt und Strukturen nicht langfristig genug aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
Ideen und interne Projekte abarbeiten und sich nicht ständig auf neue Sachen stürzen. Schnelles Wachstum braucht auch manchmal Innehalten und Restrukturierung.
Work-Life-Balance
Wie in einer Agentur üblich sind vor allem die Juniors und Azubis abends lange und an den Wochenenden gefragt. Je höher man aufsteigt, desto mehr nehmen Außeneinsätze ab.
Vorgesetztenverhalten
Viele Ideen, viele Änderungsbestrebungen, aber zu kurzer Atem bei vielen Projekten. Gute Ideen werden nicht weiter verfolgt, weil schon die nächste kommt. Viele Projekte und Aktionen, die auch kommuniziert werden, aber alles ist wirr und nicht langfristig angelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es dort überhaupt Mitarbeiter über 35?
Gehalt/Sozialleistungen
Wem klar ist, dass alle Leistungen (Gehalt, Urlaub, Kündigungsfrist) dem gesetzlichen Minimum entsprechen wie in vielen Agenturen, der weiß, was er er warten kann