Außen hui, Innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal eine tolle Firma, bei der man viel Lernen konnte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich F&P in den letzten Jahren rasant verschlechtert! Solange die Hausschuh bereit stehen und jeder das Essen in seinem Fach hat, denkt die Geschäftsführung es ist alles in Ordnung! Das ist es aber definitiv nicht! Langjährige Mitarbeiter werden grundlos gekündigt (um gleich danach neue einzustellen) oder rausgeekelt. Dabei wird weder Empathie gezeigt noch irgendetwas an der Situation geändert, um die nächsten Mitarbeiter nicht wieder so auflaufen zu lassen. Es werden gekündigte Mitarbeiter wie Schwerverbrecher abgeführt, während im Nebenraum schon die Präsentation für das nächste Vorstellungsgespräch vorbereitet wird um zu zeigen, wie super sozial man doch ist.
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch auf eure Wurzeln zurück!! Amazongutscheine, Hausschuhe und Essen mundfertig serviert sollten nicht die wichtigsten Faktoren in einer Firma sein. Der Mitarbeiter sollte sich wertgeschätzt und vor allem ernst genommen fühlen! Die Chefetage sollte da dringend etwas am eigenen Auftreten ändern!!
Kommunikation
Sehr sehr schwierig durch die beiden Standorte! Es wird auch nicht besser dadurch gemacht, dass einige Abteilungen sich eindeutig für etwas besseres halten und offen gegen andere Abteilungen schießen und die Mitarbeiter als Witzfiguren hinstellen!
Kollegenzusammenhalt
Als die Firma noch kleiner war, die absolut besten Kollegen die man sich vorstellen kann. Hilfsbereit, nett, auch nach der Arbeit hat man gerne was zusammen gemacht. Leider ist das Gefühl durch das rasante Wachstum sehr stark zurückgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Das entgegengebrachte Verhalten entspricht nicht dem eines guten Vorgesetzten. Oft selber keine Ahnung und Interesse. Gerade wenn man denkt, er versteht seine Mitarbeiter kommt eine Aktion, die am Verstand und ganz besonders an der Position zweifeln lässt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir möchten an dieser Stelle gerne zu folgenden Kernthemen, die du in deiner Bewertung aufgegriffen hast, Stellung beziehen.
>>> Kollegenzusammenhalt und Kommunikation:
Teamwork und respektvolles Miteinander waren und sind essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
In teamübergreifenden Projekten und Workshops arbeitet man miteinander am selben Ziel und bekommt in monatlichen Reviews Einblick in die Arbeit anderer Teams. Zwischen den Standorten gibt es einen regelmäßigen Shuttle-Service, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, einen Tag nach Belieben am anderen Standort zu arbeiten und den persönlichen Kontakt zu den Kollegen zu pflegen. Zu zahlreichen Anlässen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Teamevent, Firmenlauf, etc. hat man die Möglichkeit seine Kollegen auch außerhalb des Büros zu treffen.
>>> Entwicklung und Arbeitsatmosphäre:
Die stete, erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens bedeutet auch in personeller Hinsicht eine Veränderung für jeden einzelnen Mitarbeiter. Die Veränderungen gemeinsam positiv zu gestalten setzt den Willen und die Fähigkeit aller Beteiligten voraus, was bei grundlegend unterschiedlichen Zielvorstellungen nicht uneingeschränkt möglich sein wird. Regelmäßige, wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe und eine aktive, gemeinschaftliche Gestaltung der Arbeitsprozesse bilden die Basis für ein konstruktives Miteinander, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
Die sehr geringe Fluktuation und durchgängig positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre sprechen für diesen Weg. Nichtsdestotrotz kann F&P nicht für jeden zu jeder Zeit der richtige Arbeitgeber sein.
Dir wünschen wir persönlich und beruflich für die Zukunft alles Gute!