Der richtige Arbeitgeber für jede/n, der bereit ist, während der Dienstzeit auf Werte und Prinzipien zu verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gut zurecht wenn man darauf verzichtet, eine andere Meinung zu haben als die Führungskraft.
Kommunikation
Funktioniert reibungslos mit den Kollegen, die die Haltung und Wertevorstellung der Führungskräfte teilen.
Kollegenzusammenhalt
Der sehr kreative und außergewöhnliche Führungsstil des Unternehmens erzeugt eine enge Solidargemeinschaft unter den Angestellten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist optimal geeignet für Mitarbeiter ohne familiäre Bindungen, da eine Balance zwischen Job und Familie/Privatleben im Unternehmen nicht vorgesehen und erwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Die bewährte Struktur der vergangenen Jahrzehnte bildet die Grundlage für die Beurteilung von konstruktiven Beiträgen wodurch solche grundsätzlich nicht erwünscht sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant im Hinblick auf den Umstand, dass sie keinerlei Bezug zu Vorerfahrungen und Qualifikationen haben sondern frei nach dem Ermessen der Führungskraft gestellt werden. Der Mehrwert für das Unternehmen spielt hierbei eine untergeordnete Rolle.
Gleichberechtigung
Neue Arbeitsplätze sind für die Mitarbeiter vorgesehen, die sich möglichst nicht abweichend einer gesetzten Norm bewegen. Bewährte Strukturen sollen nicht durch zu unterschiedliche kulturelle oder individuelle Eigenschaften negativ beeinflusst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg/-innen genießen ein deutliche höheres Ansehen im Unternehmen, da diese nicht so häufig durch überflüssige Impulse oder Verbesserungsvorschläge negativ auffallen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in Hamburg und Hamburg ist eine außergewöhnlich tolle Stadt mit einer hohen Lebensqualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bewusstsein für solche Themen wird möglicherweise dann entwickelt wenn alle anderen Themen im Unternehmen abgearbeitet wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bereit ist, alle Wertevorstellungen und Prinzipien über Bord zu werfen hat mittelfristig die Möglichkeit, eine marktgerechte Vergütung zu erhalten.
Image
Jeder, dem Werte wie Respekt, Menschlichkeit, Professionalität und Personalführung nicht besonders wichtig ist wird sich mit dem Unternehmen sehr gut identifizieren können.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, dem Werte wie Respekt, Menschlichkeit, Professionalität und Personalführung nicht besonders wichtig ist wird die Chance bekommen, seinen Weg im Unternehmen zu gehen.