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Funkhaus 
Aschaffenburg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in3 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Verantwortung, verschiedene Aufgaben, abwechslungsreich
Bewertung lesen
Das Verhältnis unter den Kollegen ist top. Auch für Firmenfeiern wird sich viel Mühe gegeben.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber fordert und fördert vom ersten Tag. Man kann direkt Verantwortung übernehmen und bekommt von Beginn an großes Vertrauen. Das Risiko, dass auch mal Fehler gemacht werden, nimmt der Arbeitgeber in kauf und die Vorgesetzten und Kollegen helfen einem solche Fehler in Zukunft zu vermeide. Der größte Vorteil ist die Vielseitigkeit. Als angehender Redakteur kann man in den Bereichen Radio, Zeitung, Fernsehen und online Erfahrungen sammeln.
Tolles und Interessantes Aufgabengebiet
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Interessante Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie gesagt die Bezahlung und dass keine Hunde mitgenommen werden dürfen.
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Schlechte Vergütung
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Keine Motivation, Druck, keine Rückendeckung, vieles mehr ...
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zu viel Arbeit bei viel zu wenig Gehalt, keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, manche Kollegen können sich sexistische Kommentare nicht sparen
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Die Kommunikation ist manchmal verbesserungswürdig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da das Funkhaus vor allem als Ausbildungshaus bekannt ist, wären viele Volontäre dankbar, dass auch mehr Geld in die Ausbildung investiert wird. Sprich Lohn sowie Seminare.
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Mehr Qualitätsarbeit
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Ein Team kann nur so gut sein, wie es geführt wird.
Auf Probleme und Hilfe für einen Mitarbeiter eingehen ( im Vertrieb noch schlimmer)
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Die Planung könnte besser sein.
Ich persönlich, hätte mir manchmal gewünscht, vor einer Aufgabe zu erfahren warum etwas gemacht wird, wie es gemacht wird. Ich habe mich nämlich öfter gefragt ob ich mir einzelne Arbeiten hätte sparen können. Am Ende war schon alles schlüssig aber wenn die Kommunikation im Voraus besser gewesen wäre, wäre man noch besser/motiviereter an seine Aufgaben herangetreten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Funkhaus Aschaffenburg ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolles und Interessantes Aufgabengebiet, wenn man ein dickes Fell
5
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Einfach jeden Tag was Neues. Chance schnell aufzusteigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funkhaus Aschaffenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird vorgesorgt.
3
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In allen Stellenanzeigen für Volontäre steht, dass man ein sechswöchiges Praktikum vorher machen muss, das vergütet wird. Ich habe ein sechswöchiges Praktikum gemacht und keinen Cent gesehen. Da hießt es auf einmal "Geld gibt es erst ab zwei Monaten".
1
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Sie haben die Gehälter für Volos erhöht - im Vergleich vielleicht relativ hoch, aber für die seelische Verstümmelung die da stattfindet nicht annähernd ausreichend!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Funkhaus Aschaffenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Funkhaus Aschaffenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Funkhaus Aschaffenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Funkhaus Aschaffenburg als eher traditionell.
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