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Funkhaus Aschaffenburg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score18 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in3 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber fordert und fördert vom ersten Tag. Man kann direkt Verantwortung übernehmen und bekommt von Beginn an großes Vertrauen. Das Risiko, dass auch mal Fehler gemacht werden, nimmt der Arbeitgeber in kauf und die Vorgesetzten und Kollegen helfen einem solche Fehler in Zukunft zu vermeide. Der größte Vorteil ist die Vielseitigkeit. Als angehender Redakteur kann man in den Bereichen Radio, Zeitung, Fernsehen und online Erfahrungen sammeln.
Interessante Tätigkeiten
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Man lernt Unmengen. Wird auch mal ins kalte Wasser geschmissen. Das hilft beim Reifeprozess.
Tolles und Interessantes Aufgabengebiet
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Ich kann leider nichts Gutes über diesen Arbeitgeber sagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu viel Arbeit bei viel zu wenig Gehalt, keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, manche Kollegen können sich sexistische Kommentare nicht sparen
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Keine Motivation, Druck, keine Rückendeckung, vieles mehr ...
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Die Kommunikation ist manchmal verbesserungswürdig.
Unprofessioneller, respektloser, sexistischer Umgang mit (neuem, jungen) Personal
Keine klare Kommunikation, keine Struktur. Der Umgang war so schlecht, dass viele Mitarbeiter sich ärztlich behandeln lassen mussten.
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radfahrer haben es besser
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Team kann nur so gut sein, wie es geführt wird.
Auf Probleme und Hilfe für einen Mitarbeiter eingehen ( im Vertrieb noch schlimmer)
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Ich persönlich, hätte mir manchmal gewünscht, vor einer Aufgabe zu erfahren warum etwas gemacht wird, wie es gemacht wird. Ich habe mich nämlich öfter gefragt ob ich mir einzelne Arbeiten hätte sparen können. Am Ende war schon alles schlüssig aber wenn die Kommunikation im Voraus besser gewesen wäre, wäre man noch besser/motiviereter an seine Aufgaben herangetreten.
Ein ordentliches professionelles Onboarding für neue Mitarbeiter implizieren;
direkte Vorgestzte einstellen, die geschult im sozialen und respektvollen Umgang mit Kollegen sind, und nicht cholerisch ausrasten und Mitarbeiter vor allen Kollegen niedermachen, und ihre privaten Probleme nicht an den Mitarbeitern auslassen.
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Die Planung könnte besser sein.
schauen wer sich wirklich einsetzt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Funkhaus Aschaffenburg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolles und Interessantes Aufgabengebiet, wenn man ein dickes Fell
5
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Einfach jeden Tag was Neues. Chance schnell aufzusteigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funkhaus Aschaffenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird vorgesorgt.
3
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In allen Stellenanzeigen für Volontäre steht, dass man ein sechswöchiges Praktikum vorher machen muss, das vergütet wird. Ich habe ein sechswöchiges Praktikum gemacht und keinen Cent gesehen. Da hießt es auf einmal "Geld gibt es erst ab zwei Monaten".
1
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Sie haben die Gehälter für Volos erhöht - im Vergleich vielleicht relativ hoch, aber für die seelische Verstümmelung die da stattfindet nicht annähernd ausreichend!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen