Let's make work better.

Future Electronics Deutschland GmbH Logo

Future 
Electronics 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

94 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter und Solider Arbeitgeber auf Wachstumskurs

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics in Korntal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte noch mehr in externe Schulungen investieren

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur mit offener Kommunikation. Man kann jederzeit auch das obere Management ansprechen und Lösungen finden. Soweit möglich bei größeren Unternehmen, wird dies auch im Rahmen umgesetzt

Image

Wird immer besser!

Work-Life-Balance

Home Office und 38,5h, flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell sehr gut, aber auch hier wie überall abhängig von Abteilung und Person

Arbeitsbedingungen

Großeaumbüros, hier könnte man was für den Lärmschutz tun

Kommunikation

Gute Kommunikation vorhanden.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, viele Hersteller, immer am Puls der Zeit


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach außen hui - innen Pfui

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Future Electronics Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rekordumsätze und Gewinne werden von Konzernführung einbehalten- kein Cent abgesehen von Gehalt geht an Mitarbeiter- das Rekordinflation

Verbesserungsvorschläge

Management steht hin und wieder zu Euren Statements und hört auf Belegschaft für blöd zu verkaufen

Karriere/Weiterbildung

Findet aus Kostengründen seit Jahren auch auf Rückfragen nicht mehr statt - es sei den Du kommst neu von extern

Arbeitsbedingungen

System und Strukturen verhindern Aufträge auf die Du provisonierst wirst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nirgends ist das Gras wirklich grüner, aber bei Future hat der Frühling begonnen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hands-On Mentalität
In vielen Belangen ein sehr flexibler Arbeitgeber
Große Chancen am Markt (Differenziert sich positiv vom Wettbewerb)
Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung für den Vertrieb
Großes Portfolio (Systemanbieter)

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation und Prioritätensetzung durch das regionale Managment
(Sales/Managment) Trainings mit externen Partnern anbieten

Image

Hat sich stark verbessert in den letzten Jahren. Durch Veränderungen in der Strategie, Wechsel im Managment und Neuaufstellung der Vertriebsteams hat sich der Ruf, sowie auch die tatsächliche Performance von Future Electronics stark zum Positiven gewandelt. Aber sicherlich gibt es vereinzelt noch Kunden oder Hersteller, die vollends überzeugt werden wollen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel durch ein Zeiterfassungssystem (ja, auch im Vertrieb). Es gibt Zeiten, da fordert der Job mehr Zeit ein, dafür kann man in entspannteren Zeiten problemlos Überstunden abbauen. Das wird sehr flexibel und unbürokratisch im Unternehmen gehandhabt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich intern zu verändern. Es gibt viele praktische Beispiele dafür im Unternehmen. Veränderungen sind nicht nur in der gleichen Organisation (z.B. Sales) möglich, sondern auch übergreifend.

Future bietet viele interne Weiterbildungsmaßnahmen an. Die meisten davon online als Aufzeichung oder Live geführtes Webinar. Verbesserungspotential sehe ich in Trainings von externen Anbietern, um sich neutrale Meinungen ins Unternehmen und neue Inputs zu holen.

Gehalt/Sozialleistungen

im Vertrieb sind die Gehaltschancen überdurchschnittlich. Erfolgsorientierte Bezahlung führt bei guten Vertrieblern zu überdurchschnittlicher Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Individuelles Eingehen auf schwierige private Situationen von Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als sehr stark. Gerade in den letzten drei schwierigen Jahren hat man in den Kollegen einen sehr guten Rückhalt gehabt. Das motiviert!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist in manchen Büros sehr jung. Deshalb ist die Expertise erfahrener Kollegen von Future wie auch unseren Kunden sehr geschätzt und wird auch bis zum Austritt entsprechend honoriert.

Future hat in den letzten Jahren neue Mitarbeiter Ü60 eingetellt

Arbeitsbedingungen

Remote Working, Zeiterfassung, Arbeitsplatz mit allen erdenklichem Zubehör

Kommunikation

Hier sehe ich optimierungsbedarf. Die Kommunikation ist nicht effektiv gestaltet. Man kommuniziert zuviel (bzw. alles, auch das Unwesentliche), dafür zu ineffizient. Man hat manchmal das Gefühl, dass sich jeder verpflichtet fühlt, Output zu generieren. Das fängt im Managment an und zieht sich bis in die Arbeitsebene durch. Zuviele Emails mit langen CC Listen. Auf Managment Ebene müsste man die Kommunikation besser kanalisieren und die Prioritäten klar und strukturiert an die Mitarbeiter kommunizieren.

Gleichberechtigung

internationales & diverses Kollegenspektrum

Interessante Aufgaben

Es gibt noch Verbeserungsbedarf in Hinsicht auf konkrete Aufgabenverteilung. Die Grenzen zwischen den verschiedenen Rollen verschwimmen stark und aufgrund nicht optimierten Prozessabläufen müssen Mitarbeiter oft Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen. Das hat sich wohl in vielen Jahren so eingeschlichen und gilt als normal. Sicherlich hat diese Tatsache auch etwas Positives: die Mitarbeiter kommen mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen in Kontakt und kennen sich über die ihre Rollengrenzen hinaus aus. Aber für einen effizienten und zielführenden Ablauf einer Vertriebsorganisation sehe ich in Bezug auf Prozesse, Systeme und Accountability noch Verbesserungspotential. Future ist heute schon sehr erfolgreich. Man stelle sich vor, dass jeder seinen eigentlichen Job machen kann. Es sind aber bereits konkrete Maßnahmen geplant, um diese Situation zu optimieren.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Arbeitgeber mit guten Chancen im Vertriebsbereich

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende LineCard, Flexibilität , interessanter Kundenstamm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

definitiv die Aus & Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr in Aus & Weiterbildung investieren

Arbeitsatmosphäre

kann weitgehen seine Arbeit frei einteilen und die Kunden entsprechend bereuen

Image

leider immer noch da wo es sein sollte

Work-Life-Balance

definitiv vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist definitiv möglich ! Weiterbildungsangebote müssen ausgebaut werden, hier sind definitiv weitere Investments zu tätigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozialer Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

alles sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv

Arbeitsbedingungen

alles da was benötigt wird, alles auf dem aktuellen Stand

Kommunikation

kann definitiv in gewissen Punkte ausgebaut werden, aber wie üblich in großen Unternehmen

Gleichberechtigung

kann keine Unterschiede feststellen


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einiges los hier!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics in Korntal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufbruchstimmung! Geht gut in Richtung Zukunft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos und Hybride als Dienstwagen verfügbar

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, also schwierig zu bewerten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit viel Potential

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit dem man auch privat etwas machen kann. Bei Fragen stehen die Kollegen immer hilfsbereit zur Stelle.

Image

Mittlerweile hat sich das Image bei Kunden als auch bei Lieferanten deutlich verbessert. Future Electronics als ernsthafter Partner wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist stark am wachsen. Dadurch wächst auch der Workload. Die flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tage Homeoffice helfen aber dabei. Kurzfristige wichtige private Termine sind in der Regel nach Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Onlinetrainings zu verschiedenen Themenbereichen (Systeme, Softskills, Excel, uvm.)

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientierte Bezahlung dank variablem Anteil. Das Gehalt wird
stets pünktlich überwiesen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen einen Essenszuschuss, Job-Rad, eine Unfallversicherung, einen Zuschuss zum Fitness, kostenlose Getränke im Büro

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist der Zusammenhalt sehr groß. Auch die Vorgesetzten nehmen sich stets Zeit für die Belange der Mitarbeiter.

Kommunikation

Bei der Masse an Informationen und Aufgaben ist es manchmal schwer die Punkte alle zu verarbeiten. Die Vorgesetzten arbeiten aber daran mehr Struktur reinzubringen und man merkt wie es in schnellen Schritten besser wird.

Interessante Aufgaben

Definitiv sehr interessant und vielseitig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser als viele sagen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, mein Team :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Future wird viel anders gemacht als bei anderen. Die Prozesse sind zu vielen Teilen manuell und nicht auf dem aktuellen Stand. Große Abhängigkeit von der EMEA Zentrale in UK.

Verbesserungsvorschläge

Teilt den langfristigen Plan mit der Mannschaft und kommuniziert besser. Führt bitte endlich ein neues Warenwirtschafssystem ein.

Arbeitsatmosphäre

So wie ich mitbekomme, hängt es sehr davon ab wo man arbeitet.
In meinem Standort herrscht ein super Klima. Der Workload der letzten 2 Jahre hat aber auch bei dem ein oder anderen Spuren hinterlassen.

Image

Leider hat der Ruf in der Vergangenheit ziemlich gelitten. Wir müssen bei Kunden und Herstellern oft stärker kämpfen habe ich das Gefühl.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Zeitkonto und zwei Tage Homeoffice pro Woche machen es einem einfacher alles unter einen Hut zu bekommen. Der Workload ist teilweise sehr hoch (gerade in den letzten 2 Jahren). Kurzfristige Termine kann man nach Absprache mit dem Vorgesetzten immer wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe schon einige Kollegen gesehen, die sich intern weiter entwickelt haben. Fortbildungen werden sogar in einigen Fällen bezahlt. Online Trainings zu allen möglichen Themen sind jederzeit verfügbar.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe gerne meine Kollegen um mich und wir treffen uns auch privat. Klar, regt man sich auch mal über den einen oder anderen auf aber alles in allem passt das schon ganz gut. Der Kontakt über den eigenen Standort hinaus ist dafür eher gering, was ich schade finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Team in meinem Fall

Vorgesetztenverhalten

Sehr offenes und positives Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Wenn etwas ist, können meine Kollegen und ich immer kommen. Im Gegenzug wird in dringenden Angelegenheiten aber auch voller Einsatz eingefordert. Das geht dann aber auch klar.

Arbeitsbedingungen

Modernes und schönes Büro. Voll ausgestattete Küche, kostenlose Getränke und Kaffee/Tee, regelmäßig Mittagessen mit dem Team auf Firmenkosten, seit diesem Jahr auch endlich moderne Ausstattung wie Laptops und VoIP über MS Teams.

Kommunikation

Das ist echt nicht so toll. Hängt aber auch sehr am Vorgesetzten. Viele Dinge werden zu spät oder gar nicht kommuniziert. Wer den Postmaster unter den 100ten Emails nicht liest verpasst einiges. Der Flurfunk funktioniert aber gut ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher leistungsorientiert aber mit jedem Euro Umsatz bekommt man auch Provision. Ich kann mich nicht beschweren. Corporate Benefits, JobRad, Direktversicherung, Qualitrain sind noch zusätzlich schöne Dinge.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen in jeglichen Positionen. Ich kann kein Ungleichgewicht feststellen.

Interessante Aufgaben

Spannende Branche und große Spielwiese an Aufgaben. Future macht es einem zwar nicht immer leicht ans Ziel zu kommen aber langweilig wird es nie.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Future Electronics HR-Team, HR
Future Electronics HR-TeamHR

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine Bewertung und den ausführlichen Einblick für zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die tägliche Arbeit bei Future Electronics. Wir freuen uns, dass du mit unserer Zusammenarbeit zufrieden bist und arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute wünscht
dein Future Electronics HR-Team

Schnell weg!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles...vor allem diese Riesenhunde, die frei im Büro spazieren und einem Schreck einjagen.

Verbesserungsvorschläge

Besser rekrutieren vor allem auch das Management oder ist Future so verzweifelt, da keiner dort arbeiten möchte, dass sie für sehr viel Geld die Restposten der Konkurrenz einstellt.
Ich habe viele Ideen , möchte aber dieser Firma die Augen nicht öffnen, vor allem weil sie es sowieso nicht öffnen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, modern, laut, unerträglich, es ist sehr schwer sich dort zu konzentrieren, geschweige denn den ganzen Tag zu telefonieren.

Image

Sehr schlecht, im nachhinein haben mit sogar Personalvermittler erzählt, dass sie es wissen, dass Future nicht gut seine Mitarbeiter behandelt und sie sehr einfach die Menschen von dort abwerben. Das habe ich auch bei der Arbeit gemerkt, viele Kunden wollten einfach nicht mit Future arbeiten.

Work-Life-Balance

Es gab eine Fitnesskooperation, aber trotzdem viel zu teuer für das Minigehalt

Karriere/Weiterbildung

Interne Online Kurse, ansonsten keine Weiterbildungsmöglichketen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die große Versprechungen, was das Provision betrifft vom Vorstellungsgespräch wurden zu keinem Zeitpunkt, während ich dort gearbeitet habe getroffen. Es wurde immer uns gesagt "Wenn du mehr verdienen willst, muss du mehr verkaufen"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Milchpackungen vom Restmüll zu trennen ist kein Umweltbewusstsein. Lasst lieber die Mitarbeiter von zuhause aus arbeiten, dann wird weniger CO2 produziert

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist neidisch auf den anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur eine Handvoll davon, jeder soll sich seine eigene Schlüsse davon ziehen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, teilweise mit lächerlichen Argumenten und sehen es nicht Mal ein wie einfältig das ist.

Arbeitsbedingungen

Moderner Office, weit außerhalb der Stadt, Großraumbüro, offen und modern gestaltet, keine Schallwände zwischen den einzelnen Tischen, daher unerträglich laut.

Kommunikation

Habe ich in meiner Zeit nicht wirklich als solche empfunden, praktisch gar keine

Gleichberechtigung

Ich sage nur wie waren alle gleich, nur manche gleicher.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind das Resultat davon wenn sich Call Center mit Sachbearbeitung paart, wer das mag, dann ist im Vertrieb von Future richtig.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Future Electronics HR-Team, HR
Future Electronics HR-TeamHR

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass diese so negativ ausgefallen ist. Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander sind feste Bestandteile unseres Arbeitsalltags. Unsere Führungskräfte geben stets ihr Bestes, um auf alle Mitarbeiter/innen einzugehen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie Remote Working (Home Office) Regelungen und unsere Auswahl an Benefits möchten wir unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Wir sind jederzeit interessiert an offenem und konstruktivem Feedback, um uns weiterzuentwickeln. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du uns die näheren Hintergründe vertraulich per E-Mail (HR.CE@FutureElectronics.com) mitteilst. Nur so haben wir die Chance, deine Erfahrungen nachzuvollziehen und gemeinsam Veränderungen anzustoßen.

Viele Grüße
dein Future Electronics HR-Team

Future!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen, Management Europa keine Entscheidungsträger

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, zügige Entscheidungen, funktionierendes Backup , Personal einstellen

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr verzweifelte Sales Mitarbeiter

Image

Umgang mit Kunden und Personal lässt sehr zu Wünschen übrig, sollte sich der Markt wieder drehen, dann werden wir sehr viel Kunden und damit viel Umsatz verlieren.

Work-Life-Balance

Time Management guter Ansatz, aber bei diesem Personalmangel eine Herausforderung bzw. nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Nur onlinebasierte Trainings

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld

Kollegenzusammenhalt

Durch hohe Fluktuation schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz, keine Führung, keine Entscheidungsträger

Arbeitsbedingungen

System veraltet, Listen wälzen, alles mühsam, keine Transparenz, Marketing getrieben, starre Strukturen , Backup eine Katastrophe

Kommunikation

Keine Transparenz, Management kommuniziert nicht

Interessante Aufgaben

Entwicklungsarbeit mit Kunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Haltet Euch ja fern von dieser Firma.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Future Electronics Deutschland GmbH in Aschheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Atmosphäre. Die Mitarbeiter werden klein gehalten. Freundschaften entstehen nur unter den Mitarbeitern.

Image

Sehr schlecht. Flutration auf höchstem nieveau

Work-Life-Balance

Interessiert das Unternehmen nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht

Kollegenzusammenhalt

Gibts nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Macht kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Irgendwelche Leute aus Seilschaften und Beziehungen entstandenen ungeschulten und auf dem falschen Platz sitzende Manager. Hat nichts mit Führung zu tun.

Arbeitsbedingungen

Interessiert sie nicht. Mit Jobrad und Fitnessangebot ist man noch lange kein guter Arbeitgeber. Die Personalabteilung schaut weg.

Kommunikation

Alles wird geheim gehalten. Die Systeme werden bewusst so eingestellt, dass kein Mitarbeiter irgendwelche geschäftsrelevanten Daten ersehen kann. Die obere Etage behält alles für sich

Gleichberechtigung

Keinesfalls. Nur wem die Nase passt

Interessante Aufgaben

Da das System der aktuellen Zeit nicht angepasst wurde, werden ständig Listen geladen und jongliert.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Future Electronics Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Future Electronics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Future Electronics Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden