Abwärtsspirale selbstgemacht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstgefälliges Auftreten der Führungsebene, Zahlungsmoral und das Fehlen der geringsten Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neustrukturierung der Führungsebene. Damit ist ein kompletter Austausch gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst und des Misstrauens. Mehr als 25 Mitarbeiter (von ehemals ca. 40) haben dieses Unternehmen in den letzten 3 Jahren verlassen.
Kommunikation
Von "oben nach unten". Es wird nur das allernötigste mitgeteilt. Personalabgänge werden entweder verschwiegen oder mit Häme und übler Nachrede begleitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett, großer Zusammenhalt. Wichtig als "Schutzschild" gegenüber der Führungsebene.
Work-Life-Balance
1x jährlich Weihnachtsfeier und gelegentliche Volksfestbesuche. Für die Mitarbeiter ein Albtraum, für die Führungsebene ein Fest in dem Gefühl "doch sehr kumpelhafte Chefs" zu sein. Was allerdings nicht zutrifft.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung gegenüber der eigenen Mitarbeiter. Absolute Kontrolle des Personals, bis hin zur Durchsuchung von Schreibtischen.
Interessante Aufgaben
Normale Vetriebstätigkeit, großer Kundenstamm. Abrechnungen werden zwar ständig versprochen aber nicht erstellt. Wenn Provisionszahlungen, dann nur extrem verzögert und nur abschlagsweise.
Gleichberechtigung
Die oberste Ebene ist gleich, dann kommen eine paar Lakaien, die sich gleichberechtigt fühlen sollen und dem Rest der Belegschaft wird verdeutlich, dass sie froh sein muss einen Job zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt. Auch Mitarbeiter 45+
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Büroräume sind auf neusten Stand. Es gibt eine kleine Mikrowellen-Kantine mit sehr gutem Essen. Pc's werden allerdings online überwacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt prinzipiell ok. Innendienst wird auch pünktlich bezahlt. Außendienst extrem unpünktlich, wenn überhaupt. Abrechnung gibt es nicht. Auch nicht auf Nachfrage.
Image
Du unternehmerische Fehlentscheidungen speziell bei der Produktauswahl äußerst negativ. Dies wurde mittlerweile auch schon in TV-Berichten erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert. Allerdings soll vermieden werden, dass,Mitarbeiter über den Tellerrand hinausblicken.