Mehr Schein als Sein..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fängt an aufzuwachen, Geld (Budgets!) spielt keine Rolle. Natürlich nicht für Gehälter oder wichtige Anschaffungen. Familiengeführt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrenes, vertrocknetes, innovationsloses Unternehmen mit Charm eines Versicherungsunternehmens aus den 80gern. (Siehe Stromberg Serie...)
Familiengeführt...
Perfekt wenn man bis zur Rente so tun will als hätte man extrem viel zu tun und dabei eine ruhige Kugel schiebt.
Verbesserungsvorschläge
Viele neue Mitarbeiter notwendig, neue Strukturen, technische Innovationen, Investition in die Mitarbeiter. Weg mit dem veralteten Wasserkopf!
Arbeitsatmosphäre
Büros und Gebäude aus den 80gern, alles Heruntergekommen (Ausser Marketing Abteilung, da alles neu weil der Junior Chef hier sitzt)
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird sich komplett selbst überlassen, keine Führung vorhanden. Spricht man Konkretes an gibts selten Feedback.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind extern vergeben...
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind über 45. Der kompletten Firma fehlt frisches Blut und Inovationen. Alles auf Stand des letzten Jahrtausends.
Arbeitsbedingungen
Räume uralt, keine aktuelle Einrichtung, keine vernünftigen Kaffeeküchen. Keine Kantine, keine Essenzulagen. MVG Ticket wird erstattet.
Image
Firma ist völlig unbekannt, Aussenwerbung existiert nur im Bereich Tennis (BMW Open..).
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht Vorhanden, Weiterbildungen nicht vorhanden.