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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrösten und dann Standardabsage. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten. Wenn man weitere Kontaktaufnahme verspricht und dann nach Wochen eine Standardabsage sendet mit den Worten, die Stelle sei besetzt, gleichzeitig aber die Stelle erneut online setzt, ist das ein blödes Gefühl.
Bewerbungsfragen
- Leider sehr enttäuschend gewesen. Zeitnah nach der Bewerbung gab es eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch möchte ich an dieser Stelle weniger bewerten, mir geht es mehr um das Verfahren danach. Es wurde eine weitere Kontaktaufnahme versprochen mit Aussicht auf ein Probearbeiten. Die Kontaktaufnahme kam auch ... nach einigen Wochen mit der Absage, die Stelle sei doch anderweitig vergeben. Das wäre an sich nicht das Problem, hätte mich nicht am gleichen Tag noch die Suchausschreibung für genau diese Stelle angelacht.
- Dann lieber beim nächsten Mal eine Standardabsage ohne den Teil mit "jemand anderen gefunden". Das wäre ehrlicher gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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