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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt keine Benachteiligung im Falle von Familiengründung oder Familienerweiterung.
Problemlose Arbeitszeitanpassung für Eltern.
Unterirdische bezahlung, keine Wertschätzung, permanente Überlastung durch zu viele Projekte, cholerische Vorgesetze in fast allen Abteilungen, Misswirtschaft, verschenken von Produkten, Geschäftsführung scheint nicht am Gewinn orientiert zu sein, Vetternwirtschaft
Führungsstil überdenken, sowohl im alltäglichen Umgang, als auch in der grundsätzlichen menschlichen Einstellung und Struktur. Fachliche und strukturelle Lösungen suchen, die vernünftige Ergebnisse erzielen, statt durch emotionalen Druck Probleme beim Projektausgang bzw. Projektpräsentation lösen. Eine vernünftige und aufrichtige Dokumentationskultur einführen. Entscheidungen rational und auf Basis von fachlichen Kriterien treffen.
Mitarbeiter wertschätzen, besser bezahlen und nur soviele Projekte annehmen, wie auch bewältigt werden können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fzmb forschungszentrum für medizintechnik und biotechnologie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Uniabsolventen werden gern auch mit 2200€ Brutto eingestellt, Laboranten und Assistenten kaum über Mindestlohn und ein Dr.-Titel gibt z.T. ein Einstiegsgehalt von 2500€ monatlich.
Urlaub nicht über 24 Tage und man kommt nach 8 Jahren mit Uniabschluss wohl auf 36.000€ pro Jahr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man lädt zum Teil Firmenvertreter ein, welche wissenschaftliche Vorträge halten zu ihren Produkten.
