Schlechte Bezahlung, Forschungsfreiheit aber viel Misswirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlose Arbeitszeitanpassung für Eltern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdische bezahlung, keine Wertschätzung, permanente Überlastung durch zu viele Projekte, cholerische Vorgesetze in fast allen Abteilungen, Misswirtschaft, verschenken von Produkten, Geschäftsführung scheint nicht am Gewinn orientiert zu sein, Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, besser bezahlen und nur soviele Projekte annehmen, wie auch bewältigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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