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Adventures 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Bewerbung mussten Fragen in Videoformat aufgenommen werden, ohne persönliches Gespräch , Ab- oder Zusage

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei G Adventures GmbH in Berlin als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war zwar auf Deutsch, das Video musste auf Englisch absolviert werden. Für die Mühe, die es einen kostet, sich zu überwinden, wurde einem nicht einmal der Respekt erwiesen, eine Antwort zur Bewerbung zu erhalten. Keine Zu oder Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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