Mittelständiges Unternehmen, mittelgutes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang miteinander, selbst mit dem Vorstand kann man ganz normal nett quatschen, Bistro und Cafe, Gilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt die Kommunikation unter den Abteilungen ist schlecht, Geldverschwenderei, verschenktes Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationsprobleme lösen, das kostet enorm viel Zeit und Arbeit.
Weniger Geldverschwendung, stattdessen fürs Mitarbeitergehalt und Benefits nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team herrscht auch die richtige Atmosphäre und man kann gut arbeiten - da hört man von anderen Teams weitaus größere Probleme.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist teilweise katastrophal. Es wird einfach kaum was miteinander abgesprochen und dadurch entstehen Probleme und Arbeit muss mehrfach getätigt werden bzw. öfter angepasst werden. Es gibt allerdings schon den Versuch das Ganze zu verbessern, wie z.B. mit Gilden zum Austausch untereinander - wobei dies auch nicht bei der alltäglichen Arbeit die Probleme lösen wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen herrscht eine familiäre Atmosphäre und man ist sich grundsätzlich per Du. Allerdings gibt es auch viel Geläster und Gerede hinterrücks - das gehört wohl bei der Anzahl an Mitarbeitern dazu.
Work-Life-Balance
Eins muss man der Firma lassen, wobei es vermutlich aufs Team ankommt, man hat ein entspanntes Leben hier, kann mal in Cafe oder das Bistro genießen, es gibt Gilden für den Austausch untereinander, man muss prinzipiell keine Überstunden machen und kann den Urlaub relativ gut und spontan planen.
Vorgesetztenverhalten
Wieder eine Teamsache, in meinem Team absolut vorbildlich und sehr flach gehalten, sodass jeder quasi gleiches Stimmrecht hat. In anderen Teams hört man von vielen Problemen.
Interessante Aufgaben
In seinem Bereich hat man eben meistens die "gleichen" Aufgaben, da gibt es keine Exkurse in andere Themen, allerdings finde ich das normal und bin auch zufrieden mit meinen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Dieser Punkt ist für mich total bescheuert, aber was soll man sagen. Ich würde fast schon behaupten, dass man als Frau für gewisse Dinge bevorzugt wird - aber das sei mal dahingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt, nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist modern und (wenn es auch mal richtig funktioniert) klimatisiert, die Technik ist ausgezeichnet und das Netzwerk schnell. So kann man gut arbeiten und Materialien werden gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich - das wird immer mit den ganzen Benefits begründet. Ob man damit argumentieren kann ist fraglich, da ja statt die Mitarbeiter gut zu bezahlen das Geld lieber woanders verpulvert wird - das ist eine weit verbreitete Meinung hier.
Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge - ob sich das bei dem Gehalt lohnt sei dahingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Von alleine kommt da nichts, allerdings kann man sich etwas heraussuchen und auf Nachfrage wird einem das auch gewährt (üblicherweise).