G. 

Lufft 

Mess- 

und 

Regeltechnik 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr.
Wie Sie wissen, lassen wir den Themen „Teamarbeit“ und „Veränderungswesen“ neben der von Ihnen auch positiv erwähnten internen Kommunikation eine große Bedeutung zukommen und sind immer bemüht hier Verbesserungen zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen.

Ihre Überschrift „Zahlen statt Menschen“ beschreibt, dass wir bei Lufft Kennzahlen vor Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter stellen, was ich so keinesfalls stehen lassen möchte.

Zum Thema „Zahlen“:
Klar ist, dass ein Wechsel von einem kleinen mittelständischen Unternehmen zu einem Technologiekonzern auch eine andere und größere Form der Kennzahlen-Betrachtung mit sich bringt. Nur so kann ein Konzern seine Unternehmen steuern. Daher gebe ich Ihnen Recht, dass die Erstellung und Betrachtung von Kennzahlen deutlich zugenommen hat, dies liegt aber weniger daran, dass der Konzern so hohe Ansprüche an Kennzahlen stellt sondern eher, dass wir in der Zeit als mittelständisches Unternehmen nur sehr wenige Kennzahlen betrachtet haben.

Zum Thema „Menschen“:
Neben der stärkeren Betrachtung von Kennzahlen gilt auch zu sagen, dass die Mitarbeiterzufriedenheit sehr stark an Stellenwert gewonnen hat, nicht zuletzt durch die vom Konzern in allen Unternehmen durchgeführte jährliche Mitarbeiterumfrage und den positiven Veränderungen, die daraus entstehen, wie der Einführung von Vertrauenspersonen, die Verbesserung der internen Kommunikation, der Veranstaltung von Events/Abteilungsveranstaltungen und vielen weiteren Zusatzleistungen.

Aus meiner Sicht wäre daher die Überschrift „Menschen und Zahlen“ eine bessere Beschreibung der Ist-Situation.

Ihre sehr negative persönliche Einstellung gegenüber der Personalabteilung kann ich in keiner Weise teilen.

Bitte nutzen Sie doch unsere Möglichkeiten am Standort anonym über die Vertrauenspersonen, den Kummerkasten oder direkt im Gespräch mit mir um mir genauer den Sachverhalt mit der Personalabteilung sowie den anderen offenen Themen zu schildern. Dann werden wir uns auch hier gerne bemühen, eine Lösung zu finden, die alle Beteiligten zufriedenstellt.

Mit freundlichen Grüßen
Tobias Weil
Standortleiter - Lufft GmbH