Kein klares Konzept - Als AG nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter werden faktisch überlastet. Jeder fokussiert sich auf seine Projekte, eine übergreifende Verknüpfung ist nicht gewünscht. Lob selten. Negative Kritik allzu häufig.
Kommunikation
Zahlen werden relativ offen und transparent aufgezeigt. Jedoch werden nicht alle Änderungen über die gesamte Hierarchie verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Missgunst unter den Kollegen. Kein abteilungsübergreifender Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Funktions- und Personanabhängig. Leistungsstarke Mitarbeiter müssen unzählige überstunden machen und schwache schlichtweg zur geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Zeit und Lösungsansätze. Mitarbeiter werden im Stich gelassen.
Interessante Aufgaben
Internationale Kunden bringen eine Vielseitigkeit der Aufgaben mit sich, leider werden die oft schlecht verteilt.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich. Interner Aufstieg eher weniger. Es sei denn als Übergang. In der Regel wird hier jedoch auf externe Expertise gesetzt.