Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenVersucht jeden mit ins Boot zu nehmen
Ziel- und zukunftsorientiert
Fair, sucht den Dialog
Jeder kann sich in seinem Bereich entfalten.
junges, gut ausgebildetes Team
Jahre lang werden in viele Sitzungen Prozesse erstellt und optimiert, am Ende hält sich keiner daran...ich habe den Eindruck niemand ist daran interessiert Prozesse zu befolgen.
Ausnutzung von Mitarbeitern (Zeitkonten etc.)
Wenig Freiheiten
Home-Office erlauben, ging im Winter ja auch super
Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
Eine wirkliche Entwicklung möglich machen
der Informationsfluss über die Arbeit ist nicht gut genug, Termine treue wird nicht ernst genommen.
Der am besten bewertete Faktor von Gabler Maschinenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Locker, leicht, es wird auch gelacht
Man erhält regelmäßiges Feedback zu seinen Aufgaben. Es finden auch regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.
Gemeinsam an einem Strang ziehen und sich unterstützen.
siehe Arbeitsbedingungen
