6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gabor Shoes AG Vorstellungsgespräche
Gabor
Shoes
AG
Rosenheim
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionelles, unmotiviertes Recruitment
Bewerber/inHat sich 2024 als Management Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- check incoming email and respond within at least 10 days
- HR staff should be available by phone or email
- switchboard should be aware who is available and who is not
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Karriereseite etwas "attraktive" gestalten; bspw. mehr Infos zu den Abteilungen, Benefits etc.
Bewerbungsfragen
- Wie ich mit gewissen Situationen umgehe
- Vorstellung, Gründe für den Wechsel und die Bewerbung
- Es war ein sehr angenehmes Gespräch bei dem es nicht nur um einen Fragenkatalog ging.
- Wie sollte der ideale Arbeitergeber (nicht sein) bzw. was mir wichtig ist.
- Es ging außerdem viel um die Stelle und Aufgaben, ich konnte alle Fragen stellen die auch gut beantwortet wurden.
- Es gab immer sehr schnelle Rückmeldungen und ich wurde immer über den aktuellen Stand auf dem Laufenden gehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schön fand ich, dass ich schon mit einem lächeln an der Pforte abgeholt wurde. Im Raum angekommen wurde zuerst nach meinen Hobbys gefragt, was einen sehr angenehmen Einstieg für mich darstellte, weil ich gleich wusste, was ich sagen sollte. Später sind wir auf meine Schullaufbahn und auch auf mein privates Umfeld eingegangen. Schulisch waren für die Mitarbeiter vor allem die Fächer relevant, die für den Beruf Industriekaufleute wichtig sind. Vor allem wurde auch nachgefragt, welche Praktika ich bereits gemacht habe und wie mir die einzelnen Berufe gefallen haben.
- Ich empfand die Fragen als angenehm und sehr zielführend, die Mitarbeiter haben nun einen Eindruck von mir und ich auch von der Ausbildung und der Firma.
- Ich habe die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch als sehr angenehm und auf Augenhöhe empfunden. Sie waren wirklich an mir interessiert. Es hat mir auf jeden Fall die Angst vor weiteren Gesprächen genommen und war wirklich ein gelungener Einstieg für mich.
- Nun kann ich nächstes Jahr beruhigt meinen Abschluss machen und bin sehr froh, dass ich sofort eine Zusage bekommen habe und nicht ewig darauf warten musste. Ich freue mich zukünftig bei einer so bekannten und international agierenden Firma arbeiten zu dürfen, die vor allem auch für sehr gute und vielseitige Ausbildung bekannt ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schön war vor allem, dass mir immer gleich weitergeholfen wurde, wenn ich mal nicht mehr weiter wusste und ich immer gestärkt wurde, dass es keine falschen Antworten auf Fragen gibt.
- Ich habe die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch als sehr angenehm und auf Augenhöhe empfunden. Sie waren wirklich an mir interessiert. Es hat mir auf jeden Fall die Angst vor weiteren Gesprächen genommen und war wirklich ein gelungener Einstieg für mich.
- Nun kann ich nächstes Jahr beruhigt meinen Abschluss machen und bin sehr froh, dass ich sofort eine Zusage bekommen habe und nicht ewig darauf warten musste. Ich freue mich zukünftig bei einer so bekannten und international agierenden Firma arbeiten zu dürfen, die vor allem auch für sehr gute und vielseitige Ausbildung bekannt ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ablauf Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz:
1. Termin: Einstellungstest (Mathe, Deutsch, Kreativität)
2. Termin: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Das Gespräch führte ich mit 2 Mitarbeitern, die fachlich leider in keiner Weise im Thema waren.
Was mich irritiert hat, ich wurde direkt geduzt. 90 % der Gesprächszeit musste ich mich sehr privaten und persönlichen Fragen stellen, was mich abermals sehr irritiert hat. 10 % der Gesprächszeit ging es um fachliche Fragen.
Die 30 Minuten Bewerbungsgespräch habe ich insgesamt sehr lehrerhaft und sonderbar empfunden.
Das Problem bei Gabor ist die fehlende Selbstreflexion. Das gefühlte Motto von Gabor ist: Wir und unsere Schuhe sind so toll und unwiderstehlich, dass Ihr Bewerber froh sein könnt, dass Ihr hier ein Fuß reinsetzen dürft.
Wer Lust auf eine sinnentleerte Fragerunde hat, ist bei Gabor richtig.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Fragen:
- Wie bist Du hergekommen?
- Hast Du die Klamotten extra für das Gespräch gekauft?
- Wie groß ist Dein Zimmer?
- Hat das Wohnobjekt mehrere Ebenen?
- Hat das Wohnobjekt Dachschrägen?
- Wie hängst Du Deine Bilder in einer Dachschräge?
- Hast Du Geschwister?
- Wie lebt es sich als Einzelkind?
- Bis Du als Einzelkind glücklich?
- Was macht Deine Mutter?
- Was macht Dein Vater?
- Hast Du Dich noch irgendwo anders beworben?
- Was könntest Du an Deinem Verhalten verbessern?
- Warum ist die eine Schulnote in dem Fach nicht so gut?
- Nimmst Du Nachhilfe?
- Wie kommst Du hier wieder weg?
- Fachliche Fragen:
- Welche Schuhe verkaufen wir?
- Was verstehst Du unter dem Ausbildungsberuf?
- Ich befinde mich im Abschlussjahr und schließe die Schule mit der Mittleren Reife ab.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und sehr freundlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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