Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie offene und ehrliche Kommunikation
- Mehrere Standorte
- Präsentation der Ware
- Einigermaßen okay Preisleistungs Verhältnis
Die offene und herzliche Art mit der man empfangen und begleitet wird.
Außerdem die Empathie der beiden.
Der Chef weiß was jeder leistet...da er voll und ganz mit schafft
Faires Verhalten, Lockerer Umgangston, Familiäres Klima
Schlecht finde ist gar nichts, aber es gibt gewisse Punkte an denen gearbeitet werden kann. Wie z.B. die Absprachen untereinander und die Kommunikation im allgemeinen.
Zu unsichere Auftragslage, bzw. REAKTION auf geänderte Anforderungen...
Überstunden einkassieren und nicht zahlen wollen
Die Arbeitszeiten
zuviel Zeitarbeiter, Zu wenig vorgesetzte Kollegen TEamarbeit
da past nix zusammen
Mehr mit den Mitarbeitern vertraut machen, gleich behandeln, richtige Einarbeitung in den Bereichen, Mitarbeiter in den vorhergesehenen Bereich einteilen, Gleichberechtigung!!
Sein Personal mehr werschätzen
Regelmäßiges Zusammensetzen und reflektieren der Woche/Tage (Verbesserungsvorschläge, Ideen, Probleme, was ist gut gelaufen?…)
Er sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen
Mehr Geld in die Zukunft investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Gartner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Jeder Umgang mit jedem Menschen, war freundlich, egal ob alt oder jung.
War schon besser...
Auf ihr Wohlergehen wird geachtet
Sollte man pflegen da diese sonst auch noch davon laufen.
jeder hat seinen Platz und erfüllt seine Aufgabe im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gab keine Weiterbildungsmöglichkeit
Übernahme möglich
Gibt es nicht
Seminare oder Fortbildung? Fehlanzeige! Es sei denn man zahlt es Selber. Dafür muss man dann natürlich auch noch Urlaub nehmen.
Hier wurde auch mehr versprochen als gehalten
