Gesagtes auch umsetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei Gärtnerhof Helga Decker in Bühl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston mit Mitarbeitern. Keine klare Vorstellung eines Betriebs-zieles. Zuwenig schriftliches + verbindliches. Willkür in Vorgaben und Verantwortlichkeiten. Gärtnereibetrieb kommt nach Handel.....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Motivieren durch klare, nachvollziehbare Anweisungen. Verantwortlichkeiten nicht nach Lust vergeben. Kompetenzen und Erfahrungen beachten und Respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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