Ein Schlaraffenland für Führungskräfte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, Umgang mit Corona, Parkplätze, Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden nicht eingehalten. Verhalten vieler Führungskräfte, mangelnde Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber. Führungskräfte setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter an.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Mitarbeiter anhören. Nicht nur die Führungskräfte stärken - sie brauchen auch Regeln im Umgang mit ihren Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Kann im Team gut sein - aber ist auch oft gegeneinander - kommt darauf an in welcher Abteilung man ist und welche Führungskraft man hat.
Kommunikation
Vieles erfährt man eher zufällig - Informationen mit denen man sich brüsten kann werden großzügig verteilt - aber wehe es funktioniert mal was nicht - das muss man als Mitarbeiter selber herausfinden (IT Struktur z.B.)
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist und ob man gut mit der Führungskraft connected ist.
Work-Life-Balance
Kann man haben - ob man sie leben kann kommt auf die Führungskraft an.
Vorgesetztenverhalten
Machtgehabe, Kontrollzwang - eine 2-3 Klassen Gesellschaft. Man kommuniziert eine flache Hierarchie - in Wahrheit wird sie aktuell stark aufgebauscht.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man ist und was man macht.